固定期限合同到期公司能不能不续签
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员工劳动合同到期公司可以选择不续签,如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支...
和公司签了合同,辞职单位能向员工要求双倍工资吗?
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不合法,用人单位原因才可以双倍工资。...
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合同到期公司不续签怎么办
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合同到期不续签公司怎么赔偿
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合同到期公司不续签能要求双倍工资吗
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合同到期公司不续签能主张双倍工资,用人单位不想续签或者用人单位降低劳动条件与劳动者续签劳动合同,劳动者拒绝的,用人单位需要支付赔偿,不是双倍工资。...
合同到期公司要求转岗,否则不续签
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,你可以申请...
劳动合同期满,不签工资平台不双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
不明白,就问一问
合同到期公司不续签能不能要求双倍工资,律师怎么看
合同到期后公司不续签怎么办
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合同到期公司不续签有没有赔偿
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未签订合同 双倍工资计算
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合同到期公司不续签能主张双倍工资吗
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合同到期公司不续签能主张双倍工资,用人单位不想续签或者用人单位降低劳动条件与劳动者续签劳动合同,劳动者拒绝的,用人单位需要支付赔偿,不是双倍工资。...
劳动合同到期公司不续签能要得到双倍的工资吗
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1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期,终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
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合同到期未续签可以主张双倍工资吗
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合同到期公司不续签,不可以主张双倍工资。用人单位不想续签或者用人单位降低劳动条件与劳动者续签劳动合同...
不按时发工资能否要求公司辞退合同到期后
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公司不按时发工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求公司支付经济补偿金和拖欠的工资。经济补偿按劳...
工资还没签合同续签双倍工资吗
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劳动合同到期未续签继续上班的,可以要求双倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续...
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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劳动合同不续签能否要求双倍工资?
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不签订劳动合同双倍工资的诉讼时效为一年。...
劳动合同到期公司不续签可以要求双倍工资吗
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《》第八十二条是规定了“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。但该条法律强调的“用工之日起”,这个用工之日是指劳动关系建立之日,既然是劳动关系建...
没签劳动合同能不能要求双倍工资
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
签了劳动合同拖欠工资能要求双倍赔偿吗
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没签合同拖欠工资可以要求支付双倍工资。法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
公司不跟我签合同可以申请双倍工资吗
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可以要求双倍工资。我国相关法律明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
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合同到期员工不续签有补偿吗
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合同期到期不续签怎么赔偿
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劳动合同到期不续签,公司辞退,公司要不要付双倍工资
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1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期,终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
劳动合同到期公司不续签也没通知走能要双倍工资吗
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1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期,终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
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公司不续签合同公司能不能强制解除合同
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劳动合同期满,公司可以选择不续签,但应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
公司不续签合同怎么办
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公司不与员工签订劳动合同能不能要求双倍工资赔偿
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中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资。...
不签劳动合同能要求双倍工资吗?
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请问你在单位工作了多长时间呢?单位不跟你签订劳动合同你是可以要求公司支付双倍工资的。...