疫情期间上班工资要怎样算?算加班还是按正常发工资
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按照国务院办公厅《关于延长春节假期的通知》,延长春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型...
上班时间在疫情期间的人工资怎么计算
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疫情期间上班工资照常计算,对被采取隔离措施的员工,企业应当支付正常工资。隔离结束后,企业对仍需进行治...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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疫情期间倒班的算加班吗
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1、疫情期间用人单位安排的工作方法是倒班模式的话也不算是加班,对于职工来讲,不管是正常的工作还是倒班模式,只要自己每天工作的时间没有超过8个小时就不能按照加班来处理。 2、对在春节假期延长假期间因疫情...
疫情工资应该怎么样算,不发工资应该怎么样办
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疫情期间公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保...
疫情疫情期间上班工资如何发放
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,停工停产超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给...
不明白,就问一问
疫情期间倒班工资应该怎么样算,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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产假期间工资怎么发放
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工伤期间公司不发工资怎么办
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疫情期间上班应该发工资还是不发工资呢?
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
疫情期间员工应该拿什么工资
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
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疫情期间劳动法是该怎样算工资的
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
疫情期间员工没上班,怎样支付工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
疫情期间放假怎么算工资
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疫情期间放假工资发放如下: 1、职工被隔离观察期间的工资按照职工正常提供劳动的标准发放; 2、如果未...
判决期间怀孕刑期怎么算
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员工工伤期间工资如何发放
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疫情期间长期不上班,工资该不该发
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
疫情期间员工应如何开加班工资
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根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情预防管理期间劳动关系问题的通知》,企业受疫情影响生产经营困难的,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减...
企业上班疫情上班期间工资应该发还是不发
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
疫情期间停工工资该如何算。。。。
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
疫情期间教育机构应该怎么样发工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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疫情防控三级响应级别是指什么
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疫情拖延上班时间工资怎么算
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
劳动者因疫情防控需要加班的应该怎么样算加班工资
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因疫情延长假期期间,员工上班的,用人单位应当支付200%的。根据《》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付...
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在厂里上班期间出现疫情不上班工资要怎样算
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
年假工资怎么核算
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怎么样发放疫情期间工资
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生...
延长假期应对疫情的工资怎么样算
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...