我们公司经常让人加班,不知道哪些叫强制加班呢?
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不能强制你加班,而且每天工作12个小时已经严重超过合理工时,严重违反劳动法,他还打你,这更是违法,这...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>现在我们是知道加班不满勤不给算加班,这样合理吗
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第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对我现在经常加班,不知道工人加班费怎样算呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询现在我们是知道加班不满勤不给算加班,这样合理吗
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第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>我朋友经常加班,请问国庆加班不给加班费,怎样办
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关于国庆加班不给加班费,怎么办有如下回答根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司经常加班,请问一下在工地加班怎样算工资的呢?
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核算加班薪酬的基数应以:按劳作合同约好的劳作者自己的薪酬规范断定。劳作合同没有约好,按集体合同约好的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我现在经常加班,不知道工人加班费怎样算呢?,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询经常加班,怕公司发不够工资,想知道加班费基数怎么计算
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确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,对于加班费基数如何计算,实践操作中具体要把握以下几点: 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>经常在单位加班,那时候就听说有加班费,所以就想知道综合计算工时加班费是怎么样的呢?
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以下是我所了解的综合计算工时加班费的有关内容: 1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的.应先按同等时间安排其补休.法定节假日不可以补休, 2、综合计算工时工作制周期内的上班是在法定休假日的.以3...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对我现在经常加班,不知道工人加班费怎样算呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我还在加班,咨询春节在家加班加班费怎么算呢?
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按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在医院经常加班,最低工资标准含不含加班费呢?
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不可以。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我在事业单位经常加班,事业单位加班不给加班费吗
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事业单位加班不给加班费,如果是与事业单位建立劳动关系的劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉或者申请劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我现在经常加班,不知道工人加班费怎样算呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资该怎样支付 加班经常不给加班费怎么办
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1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。向用工地劳动监察投诉,该单位已经严重违法。向劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>加班算不算工资?加班费怎样计算呢?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>现在加班费是多少呢?有人知道吗?
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那个现在加班费是多少问题 平常加班是200% 普通节假日300% 特殊节假日更多好像500% 大公司可以按公司规定去做,小公司只能按老板规定去做。 如果没有规定,哈哈,就没有加班费了!!!。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>我经常加班,那么加班一定要有加班费吗?
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休息日(比如双休日)加班的,单位可以安排补休而不支付加班工资,也可以支付二倍加班工资而不补休。平时晚...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我叔叔单位经常加班他想知道加班算薪酬还是算绩效
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关于工资的组成情况,绩效工资是工资的一部分,而不应包括加班费,如你们有相关加班时间的证据,完全可以向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询加班员工经常迟到?我现在真的不知道该如何解决了
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很好解决的事情啊! 设定一个上班签到规定,凡迟到者要被克扣工资,一个月累计达多少次以上的,通报批评且扣除奖金。 签到制度每个公司几乎都会有, 制度是对所有人有效的,这样可以尽量减少他对你的敌 意,把对...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>经常加班想知道加班费会计处理是如何的?
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和工资一样记账,只不过在凭证摘要上说明这是加班费即可。计提和发放与正常发工资相同。和支付工资一样的,先记入应付职工薪酬,再分配。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我现在经常加班,不知道工人加班费怎样算呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经常加班,想问一下加班的工资怎样算?
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关于你问的加班的工资怎么算1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在医院经常加班,最低工资标准含不含加班费呢?
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不可以。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班费是延长工作时间报酬,不可以计入最低工资。 劳动和社会...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>说是有加班费,我就想知道怎么算,就想知道综合计算工时加班费是怎么样的呢?
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以下是我所了解的综合计算工时加班费的有关内容: 1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的.应先按同等时间安排其补休.法定节假日不可以补休, 2、综合计算工时工作制周期内的上班是在法定休假日的.以3...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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