叔叔最近加班了，不知道加班费是如何计算的
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加班工资计算的方法 根据劳社部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一款、第二款： 1...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
叔叔想问多久以上算加班呢啊谢谢
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国家规定是每天工作八小时，每周休息两天，如果与劳动者协商可以延长劳动时间，延长劳动时间应给付加班费，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对我叔叔单位经常加班他想知道加班算薪酬还是算绩效，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
叔叔能继承我爸爸的遗产吗
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谢劲松律师|合伙人，15年经验在线咨询
我加班不知道给我叔叔加工资合法吗
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
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单位经常加班，那劳动法加班怎么计算？
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劳动法规定每月加班费计算方法如下： 国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150％，...
刘伟长律师|
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我叔叔家的表哥在计件岗位加班工资怎么计算。
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（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
我叔叔单位经常加班他想知道加班算薪酬还是算绩效，律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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叔叔阿姨想继承爸爸的遗产怎么办
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冼洪永律师|
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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我叔叔是事业单位的人员，事业单位加班及值班规定是什么
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1、按照国家有关规定，机关事业单位工作人员因工作需要超时工作和节假日值班的，不发放加班费和值班费，由单位安排补休时间；符合条件的可以领取误餐费（只限午、晚餐）。目前，误餐费标准依据宝金财（2008）2...
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单位经常要求加班，想知道对于加班不去扣工资吗？
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《劳动法》明确规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。公司如果未与工会组织和职工协商，就要求职工加班，本身就违反了《劳动法》规定的程序。 加班...
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我在事业单位经常加班，事业单位加班不给加班费吗
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事业单位加班不给加班费，如果是与事业单位建立劳动关系的劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉或者申请劳动...
刘伟长律师|
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单位经常让加班，请问加班小时计算加班费方法是哪些
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底薪除20．8天，8小时班，加班也按白天1小时算，得出小时工资，然后再乘以1．5、2、3，就是你的小...
章法律师|
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叔叔加班有两倍工资，了解下加班按2倍工资怎么算
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加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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承诺了我叔叔给他一笔加班工资中秋国庆放假加班工资是怎么计算
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
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我想知道，1940的底薪计算加班费怎么计算？
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1940的底薪计算加班费计算方法如下：1940元，按照一个月上班21.75天，那一天就是89元，一小时就是11元，平时加班1.5倍工资就是16.5元每小时，法定节假日就是两杯22一小时或者三倍33一小...
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叔父加班没有工资，想知道五一加班不给工资怎么办
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出于生产经营需要，公司五一可以不放假，但由于是法定节假日，加班必须支付《劳动法》第四十四条第三款规定的不低于工资百分之三百的工资报酬。另外两天属于休息日加班，可以调休，不能调休时，需支付《劳动法》第四...
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谁知道那个五一加班怎么计算薪酬啊？？
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法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位经常加班正常吗
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我认为是正常的，但是要给予相应补偿。有最低工资标准，最低加班费标准，按照最低工资标准计算而来。加班是...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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经常加班想知道加班费会计处理是如何的？
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和工资一样记账，只不过在凭证摘要上说明这是加班费即可。计提和发放与正常发工资相同。和支付工资一样的，先记入应付职工薪酬，再分配。...
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经常出差时想知道出差路途算加班吗?
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劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”但是是否确定为加班，并不能完全单纯地以时间为认定标准，还必须要以特定的工作内容为支撑，需要...
辽宁在线咨询顾问团
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叔父加班没有加班费，想知道劳动仲裁委裁决有何规定
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根据最高人民法院的司法解释，人民法院对于劳动争议仲裁委员会作出的裁决，是不能维持或撤销的。2009年...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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最近朋友单位经常加班，她想知道关于职能人员加班规定
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一般情况下，用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位安排劳动者加班，依据我国劳动法的规定，需要注意的以下几个问题： 1、加班须得当事人的同意，不得以任何的方式强迫或者变相强迫员工加班。 2、用人单位安...
浙江在线咨询顾问团
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固定薪酬制加班，加班费怎么算？
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按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬...
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