个人如何跟公司解除劳动关系
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劳动者主动提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,用人单位需支付经济补偿金。劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解除劳动关系之后工资如何结算
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用人单位与劳动者双方依法解除劳动合同的,如果法律法规没有特别规定,劳动关系解除、终止后,用人单位可以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司拖欠工资如何解除劳动关系?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>最新劳动关系解除工资拖欠仲裁需要多久
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一般要45天内。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司解除劳动关系该如何应对
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公司与员工解除劳动关系应当按其工作年限进行赔偿,即工作满一年赔偿一个月的工资。若是不满一年的,支付半...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖欠工资如何解除劳动关系?,律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司和员工解除劳动关系公司应该如何解除
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员工主动解除劳动关系公司同意解除后,双方按照法律规定办理离职的相关手续即可。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>因为拖欠工资而主动解除劳动关系函如何办呢
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1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系,或劳动合同无效,也就无解除一说; 2、劳动合同双方均有提出协商解除劳动合同的权利; 3、协商解除劳动合同须在劳动合同全部履...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖欠工资如何解除劳动关系?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工主动解除劳动关系公司同意要如何做
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员工主动解除劳动关系,且公司同意解除的,公司应当依法向员工出具解除劳动合同的证明、为其结清工资、及时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何解除与公司的劳务关系
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解除与公司的劳务关系的办法:当事人与公司协商一致解除;在具备约定的事由时,按约定解除;或者因不可抗力...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>如何写公司提出解除劳动关系的申请
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解除劳动合同(关系)通知书系本公司员工,因下列第项原因,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司拖欠工资如何解除劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里拖欠的工资可以要求公司解除劳动关系吗
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系前企业拖欠工资,怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资应该怎么办?劳动关系解除了
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1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系,或劳动合同无效,也就无解除一说; 2、劳动合同双方均有提出协商解除劳动合同的权利; 3、协商解除劳动合同须在劳动合同全部履...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动工资拖欠如何投诉
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劳动工资拖欠投诉流程如下: 1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队; 2、也可以直接申请仲裁...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司拖欠工资员工是否能与单位解除劳动合同
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公司拖欠工资,员工能够与其解除劳动合同。员工依法单方面与公司解约的,公司还需要向员工支付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询个人如何和公司解除劳动关系
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用人单位和劳动者进行协商,达成一致意见,可以解除劳动关系,劳动者提前30天向单位提交书面的辞职报告,30天之后可以跟单位解除劳动关系,员工存在法定过错情况,用人单位可以随时解除劳动关系。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠工资,违法解除劳动关系,违法解除劳动关系,怎么维权
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在用人单位拖欠工资,违法解除劳动关系等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖欠工资如何解除劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动关系是否违法
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公司解除劳动关系法定程序是将书面通知送达劳动者,送达的方式有直接送达、邮寄送达、公告送达。劳动者一方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询2022年公司拖欠工资员工可以解除劳动关系吗有哪些相关规定
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公司拖欠工资员工可以解除劳动关系,还可以要求用人单位支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司未解除劳动关系也不叫来上班工资如何算?
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下面具体介绍一下 非因劳动者原因造成停工、停产、歇业,时间在一个工资支付周期内的,企业应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资;停工、停产、歇业时间超过一个工资支付周期,劳动者提供了正常劳动...
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