公司未解除劳动关系也不叫来上班工资如何算？

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• 问如何协商解除劳动关系，员工与公司解除劳动关系
  

  员工向企业提出解除劳动关系的方式：向用人单位提出申请，双方协商解除合同；提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同，试用期内提前知；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一，劳动者单方面解除；其他。

• 问公司如何解除劳动关系
  

  公司可以采取下列办法来解除劳动关系：与劳动者协商一致后解除；劳动者存在过失性辞退情形时单方面解除；劳动者存在非过失性辞退情形时，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除；其他。

• 问员工请病假未上班公司可以解除劳动关系吗
  

  如果员工超过了正常“病假”时间而未上班的，也未提供继续病假或办理请事假手续的，单位可以按制度处理的，包括解除劳动关系。 为了合法行事，单位应当及时发书面通知给对方，写明对方请的病假*年*月*日已到期，目前尚未正常上班，也未办理任何请假手续，单位将按无故缺勤处理，请在*年*月*日到单位报道。通过邮政EMS邮寄后保留底单。如果发生纠纷，这就是有效依据。

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