拖欠工资2500不给!如何处理
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1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>如何处理老板不给的工资
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用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 1、到劳动行政部门举报...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对工伤不给工资如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询如何处理打工老板不给工资
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拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资;对仲裁结果不服,还可以到法院起诉。 按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,可以...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>职工工伤中工资如果给公司要如何处理呢
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想回答职工工伤中工资如果给这个问题 根据《工伤保险条例》规定,员工工伤期间如何计算工资如下: 第三十...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>做小时工工资拖欠不给如何处理
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做小时工工资拖欠不给的方法,具体如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、也可以直接申请仲裁; 3、如果...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤不给工资如何处理,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询如何处罚不给工资的童工
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根据《刑法》第二百四十四条规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理工伤期间公司不发工资
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工伤期间公司不发放工资个人应首先找公司协商,如果公司给出的不能令自己满意,或者低于规定的标准,应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤不给工资如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资付工伤费如何处理
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工资付工伤费如何处理可以参考下面的内容: 《劳动法》相关规定如下: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不给员工办理工伤保险如何处罚
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用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>12年拖欠农民工工资迟迟不给给如何处理
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤不给工资如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间工资如何发,工伤期间如何给发工资
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资由公司如果不给如何办
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如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。此时,劳动者应据理力争,应当采取一定的策略,要求用人单位仍按月发放工资。劳动者在准备...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资不对如何处理&&&
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工资不对的处理方式如下:1、可以先和公司进行协商,要求核对工资,如果少发工资,补发之前少发的工资;2、如果是公司的问题,并且协商失败,可以进行法律途径维护自己的合法利益,可以投诉到劳动局监察大队,并申...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工地受伤公司不给处理如何办
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属于工伤,公司不给处理的话,劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定,之后就工伤待遇可向用人单位提出...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>刚来员工工伤工资,如何办呢?如何处理?
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1、员工刚入职发生了工伤,应及时送医治疗,并申请工伤认定,以便员工依法享受工伤待遇。 2、《工伤保险...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
客户欠货款不给如何处理
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询工地工伤骨折怎么处理
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询工伤工资给如何发放?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>计件不固定工资工伤要如何处理呢?
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按照遭受事故伤害前12个月平均工资计算,但不包含超过正常工作时间的工资。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤不给工资如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定以后如何处理工资
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工伤认定后工资的处理是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤如何处理单位不发工资怎么办
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工伤期间公司不发放工资,个人应首先找公司协商,如果公司给出的结果不能令自己满意,或者低于规定的标准,应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>刚来员工工伤工资,如何办呢?如何处理?
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1、员工刚入职发生了工伤,应及时送医治疗,并申请工伤认定,以便员工依法享受工伤待遇。 2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关...
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