劳动仲裁解除劳动合同后还能不能申请劳动仲裁
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按相关法律规定,即使解除合同协议签字,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁。但要注意,劳动争议...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同解除签字后还能仲裁吗?
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合同已经解除的,如果对该合同还存在争议,如违约赔偿等,双方当事人可以在协商或者调解之后申请仲裁。另外...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签了解除劳动合同还能仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询解除劳动合同签字了还能仲裁了吗
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》关于解除劳动合同签字了还能仲裁了吗第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同后被仲裁了还能再次办理吗
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按相关法律规定,即使解除合同协议签字,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁。 但要注意,劳动争...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同协议写了不能仲裁怎么办
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具体要看用人单位是合法辞退还是违法辞退,合法辞退按照“一年一个月”的标准计算,也即:按劳动者在本单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了解除劳动合同还能仲裁吗,律师怎么看
被骗签的合同还能解除吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被骗签合同能申请解除合同吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了解除劳动合同是否还能仲裁
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签了解除劳动合同通知书,还能仲裁。签了劳动合同解除通知书,只是证明劳动者收到通知,不能证明劳动者同意解除理由,不影响劳动者申请劳动仲裁。该文书还可以作为证据提交。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签了解除劳动合同还能否进行仲裁
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签了解除劳动合同通知书,还能仲裁。签了劳动合同解除通知书,只是证明劳动者收到通知,不能证明劳动者同意解除理由,不影响劳动者申请劳动仲裁。该文书还可以作为证据提交。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,...
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已经签了劳动解除协议可以仲裁吗
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已经签了劳动解除协议可以仲裁,如果签订的劳动解除协议已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁必须要解除合同才能开庭吗?
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劳动仲裁没有规定必须先解除劳动合同才可以申请仲裁,劳动合同续存期间也可以申请劳动仲裁。提出仲裁要求的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁胜诉了还能双倍扣除吗
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如果劳动者对劳动仲裁双倍工资的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到签了解除劳动合同还能仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同还能仲裁吗
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已在解除劳动合同的协议签了名,依然还可以申请仲裁。可以在仲裁书中要求重新计算12个月的平均工资,并按新的平均工资进行赔偿。r《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除了还能申请仲裁吗
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劳动者已经办理劳动合同解除手续后,若存在劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁,劳动者通常应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。一、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同了还能申请仲裁吗
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁后还可以办理解除劳动合同的手续吗
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当事人在解除劳动合同后,在一年的仲裁时效期间内还可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤后能不能提起劳动仲裁解除合同
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工伤后除劳动者存在过失性辞退情形的,用人单位不得通过劳动仲裁解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询签了解除合同协议后还能申请劳动仲裁吗
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与公司签了解除劳动合同的通知书后,能够申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后还能劳动仲裁吗
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当事人在解除劳动合同后,在一年的仲裁时效期间内还可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了解除劳动合同还能仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
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不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁后劳动合同还能解除吗
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1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁 4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被解除了还能申请仲裁吗
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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