未签合同员工自动离职,劳动仲裁
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劳动者离职1年内,都可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、奖金、提成等。 ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没签劳动合同去劳动仲裁需要哪些材料
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没签劳动合同起诉需要这些材料: 1、劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书; 2、双方当事人的一些身份信...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对未签劳动合同去仲裁吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询未签劳动合同仲裁
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员工和单位未签订劳动合同,那么员工申请劳动仲裁时要求单位支付双倍工资需要提供入职时间的证据、存在实际劳动关系的证据以及本人工资证明。单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订...
香港在线咨询顾问团咨询我>>13个月未签劳动合同能不能算是劳动仲裁
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13个月未签劳动合同可以要求补偿。用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同的劳动仲裁证据包括哪些
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未签订劳动合同申请劳动仲裁,证明劳动关系的证据如下: 1.工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同去仲裁吗?,律师怎么看
去劳动仲裁需要什么材料
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未签劳动仲裁
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1.没有劳动合同但能够证明与单位有劳动关系不影响仲裁;2.虽劳动法要求劳动合同一式两份,但未给劳动者劳动合同没有法定的补充或赔偿,因此是否给了劳动者劳动合同不是问题焦点,只要单位能够提供劳动合同即可。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同劳动仲裁
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没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些: 1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单; 2...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同去仲裁吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签劳务合同可以仲裁没有劳动合同吗
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没有签订劳动合同,但建立了事实劳动关系的,产生劳动争议时,没有劳动合同也可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁能裁定用人单位补签劳动合同吗
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劳动仲裁能裁定用人单位补签劳动合同。在劳动者和用人单位的纠纷中,多数都是通过劳动仲裁的方式进行解决。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样办理未签劳动合同请问哪里有劳动仲裁?
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发生劳动争议的,可以由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未签劳动合同去仲裁吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同劳动仲裁受理吗
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劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(以下称《若干意见》)第82条规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同可以去劳动仲裁吗
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁确认劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同还要去劳动仲裁吗
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同不签劳动仲裁是否合理?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签劳动合同仲裁有效期是多长时间
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未签劳动合同仲裁时效是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
仲裁去哪里仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没签劳动合同可以去劳动仲裁吗?
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申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,到仲裁委申请仲...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月未签劳动合同可以去劳动仲裁吗
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上班一个月未签订劳动合同可以维权,维权方法如下:要求用人单位签订,但不能要求双倍工资:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同去仲裁吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同劳动合同必须要仲裁吗
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劳动合同不需要约定仲裁条款,直接仲裁前置。根据《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>跟公司未签劳动合同去申请劳动仲裁可以吗?
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用人单位无和劳动者签订劳动合同,劳动者能够先提议解除劳动关系后再申请劳动仲裁。那么劳动仲裁期间就能够不再去工作了。能够要求该用人单位支付拖延的薪水、押金、经济赔偿金、未签劳动合同两倍薪水(入职的第2个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同劳动仲裁可以吗
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未签订劳动合同属于《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;对此,未签订劳动合同的时效申请仲裁期...
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