劳动合同到期延期给公司发工资怎么办
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司工资延迟发放补偿规定
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归公司延迟发放工资的补偿规定是:用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司延期发工资怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询开发商延期交房赔偿为多少
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询工资怎么算,员工工资延期发放怎么赔偿
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用人单位延期支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。节假日或者休息日,...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>延期发放工资的赔偿标准是怎样的
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延期发放工资如果需要支付的用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>施工人延误工期公司会赔偿吗
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实际施工人延误工期要赔偿。根据法律规定,工程承包方转包工程,而实际施工方延误工期的,属于合同违约的情...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司延期发工资怎么赔偿,律师怎么看
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询一般公司几号发工资拖延发工资怎么办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>延期发放工资赔偿标准是什么
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延迟发放工资,并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资,经劳动监察责令支付依然不支付的,才需要支付。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司延期发工资怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
装修公司工期延迟需要赔偿吗
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需要。装修公司工期延迟属于违约,需要承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司赔偿是按照应发工资还是实发工资
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根据法律规定,公司需要向劳动者支付经济补偿的,应当按照应得工资进行计算发放。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不发工资,怎么赔偿,工资?
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到公司延期发工资怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司发生工期延误,怎么处理
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当发生工期可以顺延的情况时,应按以下做法予以确认。承包人在工期可以顺延的情况发生后14天内,应将延误的工期向工程师提出书面报告。工程师在收到报告后的14天内予以确认答复,逾期不予答复,视为报告要求已经...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产赔偿员工工资怎么发放由谁发放,公司破产员工
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劳动者的工资才是第一清偿对象。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤公司扣发工资怎样赔偿的?
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第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司无条件延期复工需要发双倍工资吗
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企业在有条件的情况下,可以鼓励和安排员工在家进行办公。 员工提供劳动的,企业应当支付相应报酬,但工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果公司不发工资,让你延迟复工怎么办?
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司延迟离职不发工资
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如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司赔偿应该按照实发工资赔偿还是按照应发工资赔偿
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如果用人单位是违法解除劳动合同,则应当按照上一年度应发平均工资标准进行赔偿的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司延期发工资怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司让员工延迟发工资违法吗?
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用人单位有法定理由拖欠工资的,是合法的,但是是需要及时发放劳动者劳动报酬的,劳动者可以行使请求权。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司工资发放日期延迟一天行吗
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1、根据《江苏省工资支付条例》(江苏省XX令第85号)第十四条规定,用人单位应当在与劳动者约定的日期支付工资;没有约定工资支付日期的,按照用人单位规定的日期支付工资。工资支付日期如遇法定节假日或者休息...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖延拖欠工资要赔偿多久
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公司拖延发工资均属于不合法,除有正当理由外。用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资为无故拖欠。劳动者可以向劳动行政部门举报,维护自己的合法权益。...
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