工会福利发放规定2023
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工会福利发放规定2023如下: (1) 逢年过节发放慰问品; (2 )职工教育优秀学员(自学)奖励;...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>湖北省工会福利发放规定
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全省基层工会在现行的职工集体福利支出限额标准基础上,按照每人不超过500元的标准,购买湖北省脱贫地区...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对2022年,工伤期间发放福利有啥规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤期间单位应该发放的福利有吗
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员工工伤期间的待遇按照员工本人工资及福利保持不变。那么期间单位应该发放给员工的福利应该是有的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>2022年,认定工伤停工留薪期间奖金发放标准
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原则上原工资福利待遇不变...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年隔离期间工资发放原则
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劳动者被隔离观察期间,企业应当支付正常工作期间的工资,包含劳动者正常提供劳动时所发的基本工资、奖金、...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,工伤期间发放福利有啥规定,律师怎么看
2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工会节假日福利发放规定
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工会发福利主要来源工会的经费,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。 需要说明的是,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期企业为员工发放的福利有何规定
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企业还可以正常发放哪些福利《通知》规定,职工福利费包括发放给职工的以下各项现金补贴和非货币性集体福利: 1.为职工卫生保健、生活等发放的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,工伤期间发放福利有啥规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤后福利待遇怎么发放?
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职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工会违规发放福利的整改
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工会违规发放福利的整改:对自查自纠出的问题,要制定整改、退还计划,明确整改措施、整改时限、整改目标;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,劳动法规定工资最晚发放时间
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用人单位工资发放时间由用人单位与职工在劳动合同中约定,或者由用人单位在依法制定的规章制度中规定,每月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询我国专利法规定发明专利的保护期限为
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到2022年,工伤期间发放福利有啥规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤福利待遇怎么发放
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《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费经医疗机构出具证明,报经办...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>国企福利费发放规定
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一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
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工伤期间,工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工会单位发啥福利合适
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工会单位发以下福利合适: 1、逢年过节发放节日慰问品。这些节日主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>法律上对工伤期间的福利待遇有何规定
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法律上对工伤期间的福利待遇规定如下: 1、职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤期间有一个停工留薪期,期间的工资是按照员工原工资福利发放吗
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工伤期间有一个停工留薪,期间的工资按照员工原工资福利不变由单位按月支付给员工。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上海老年人福利待遇发放时间
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(一)津贴从老年人符合条件的当月适用标准按月计算。(二)老年人自符合条件之月起两年内申请的,从符合条件的当月起补发津贴。逾期两年申请的,从申请当月前一个月起补发前两年津贴。补贴不计利息。老年人因户籍迁...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,工伤期间发放福利有啥规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司关于福利卡发放规定
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1、春节、劳动节、国庆节的过节费发放规定:员工在本公司工作满一年的(含一年),每人每个节日1000元...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022离婚新规定冷静期是多久
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询2022年在工伤期间,可以享受公司福利(年终奖)吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此,职工工伤休养期间,仍然享受年终奖等在岗待遇。 依据《工伤保险条例》第三十三条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年加班费发放时间规定
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加班费属于工资范畴,其发放时间规定如下:《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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