江苏省退休工资每月几号发放
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江苏省已经实现了养老保险省级统筹,并且从2021年1月开始,企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>江苏省医疗期规定
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对江苏省工会福利发放规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询江苏省产假多少天
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询如何发放江苏省工伤假工资
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工伤保险条例中有关于江苏省员工工伤假工资怎么给的规定:第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工会发放福利有什么标准
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工会发放福利的标准如下: 1、基层工会逢年过节可以用工会经费向全体会员发放少量的节日慰问品,慰问品一...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工会福利发放需要招标吗?
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看金额大小,看你单位的性质,如果是旅游、体检之类的,规模大于100万以上的估计肯定要招投标了。当然如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
江苏省工会福利发放规定,律师怎么看
江苏省社保缴费基数
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询江苏省医保卡异地就医
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工会发放中秋福利是根据什么规定
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全国总工会下发《关于〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》(全文),针对一些实际问题作出更明确的规定,以便于基层操作。r全总认为,在反腐的同时,应该积极推进普通职工特别是一线职工的正常福利...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>安徽工会发放福利标准
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每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元,而慰问形式主要是实物。不可发放现金、购物卡和代金券,不可发放中央和区有关规定明令禁止发放的物品。基层工会除了逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品、职...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对江苏省工会福利发放规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司关于福利卡发放规定
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1、春节、劳动节、国庆节的过节费发放规定:员工在本公司工作满一年的(含一年),每人每个节日1000元...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违规发放福利违反了什么规定
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违反了公务员相关法规。相关法规规定将执收执罚工作与津贴补贴挂钩,使用行政事业性收费、罚没收入发放津贴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>江苏省定额局
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本月钢材等金属制品价格有所上涨,受供求关系影响,水泥和商品混凝土价格有所回落,仍有部分材料价格波动较...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>放三分利息会坐牢吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询我国专利法规定发明专利的保护期限为
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到江苏省工会福利发放规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
江苏省高温补助费费用发放规定
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根据江苏省人社厅、省国税局、省地税局《关于企业夏季高温补贴标准的通知》,企业夏季高温补贴的适用条件和标准企业安排员工在室外露天工作,不能采取有效措施将职场温度降低到33℃以下的(不含33℃),应向员工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>节假日工会怎么发放福利?
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工会发福利主要来源工会的经费,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。 需要说明的是,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>江苏省工伤期间工资发放标准有什么具体规定呢?。
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付江苏省工伤期间工资发放标准。 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>江苏产假工资怎么发放的
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女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。 (一)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>江苏省离退休人员住房补贴发放
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住房补贴的发放办法和标准为,1998年11月30日前参加工作的无房和住房面积未达标的老职工,购房给予...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
江苏身份证可以网上办理吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询职工福利费发放金额
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1、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工资福利发放表一般是如何规定的呢
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福利待遇还包括很多内容比如餐补交通补助是否包食宿给不给解决户口每年的年假是否有产假(陪产假)是否有培训机会免费还是自费等等。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到江苏省工会福利发放规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
高温费发放标准江苏的规定是什么
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高温费发放标准江苏的规定:江苏企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询江苏省子女抚养费标准发放
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没有扶养孩子一方应支付抚养费,抚养费一般是未抚养孩子一方收入的20-30%。抚养费包括生活费、教育费、医疗费等。具体抚养费的确定要根据当地生活水平及孩子可能的实际生活花费来确定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何发放员工福利?
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(1)员工手册发放(要有员工签领确认);(2)内部培训法(包括:培训时间、地点、参会人员、培训内容、与会人员签到);(3)劳动合同约定法;(4)考试法(开卷或闭卷,保留试卷);(5)传阅法(保留员工签...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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