关于劳动法辞职老板克扣工资
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没签合同老板存在违法行为,你可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。未签劳动合同,你可以依据劳动合同法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>关于克扣工资的劳动仲裁怎么写
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劳动纠纷可以算是最多发的纠纷之一,但金额少请律师的费用较高,很多当事人想自己申请仲裁。但又不知道如何...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法关于克扣工资条款的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询克扣劳动工资有关规定
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根据劳动法的相关规定,未及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门(一般是劳动监察大队)限期支付,逾期不支付的,用人单位应按应付金额的50-100%的标准支付赔偿金...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>克扣工资由谁负责克扣工资的相关法律规定
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克扣工资: 1、找用人单位; 2、找工会; 3、找劳动争议仲裁委员会。 《劳动法》第五十条规定,工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于劳动法哪条规定双倍工资?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于克扣工资条款的规定,律师怎么看
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询克扣工资的问题劳动合同法规定的克扣工资吗
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劳动合同法关于克扣工资的规定 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的; (3)公司...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>截留克扣工资劳动法规定克扣的工资不超过多少
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于克扣工资条款的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
对于克扣工资劳动法是怎么处罚的
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对于克扣工资的处罚如下:支付劳动者应得的工资,经济补偿金;支付上述项总和的1至5倍的赔偿金;支付应得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于劳动法拖欠工资的条款有哪些
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劳动法第五十条规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;《劳动合同法》第八十五条规定用人单位拖欠...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于我国的劳动合同工资条款
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劳动合同中工资由用人单位和劳动者协商确定,用人单位决定本单位的工资分配方式和工资水平。试用期的工资不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询格式条款法律规定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到劳动法关于克扣工资条款的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动仲裁公司克扣工资的申请表
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一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项: 申请人:(写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址) 被申请人:法定代表(或主要负责人):写明姓名、职务、住所、联系电话 请求事项: 1...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于假期工克扣工资的
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《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怎么克扣工资克扣工资的法律规定
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不按劳动合同约定足额支付工资就是克扣工资,包括加班费在内。单位克扣工资,劳动者可以要求公司补发,也可以申请劳动监察部门责令公司补发。如果单位不按劳动监察部门的要求补发,劳动者还可以额外要求单位支付50...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>关于用人单位劳动者扣除工资依据规定的规定
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用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定有,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>绩效工资扣款劳动法是怎么规定的
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绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询新婚姻法关于婚后买房条款
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询厂里可以克扣劳动法规定的工资吗?
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不可以克扣员工工资,如果员工给企业带来损失,可以要求员工进行赔偿,从月度工资进行扣款。 至于劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的,扣除的部分不得超过劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资的方式有哪些, 克扣劳动者的工资, 克扣劳动者的工资怎么办
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用人单位克扣劳动者工资的,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。一、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。优点:方式简单;缺点:各地执...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于克扣工资条款的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局投诉工资克扣
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律法规关于劳动法迟到扣工资
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第一,劳动合同、规章制度里没有扣款的规定,你们也没有认可,故其单方扣款的行为无效;第二,即使公司扣款有依据,但动辄扣款几百元上千元,是明显的处罚过重,不具有合理性。提起仲裁胜诉的概率还是很大的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位克扣工资,劳动法规定有哪些?
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出于劳动者权益保护考虑,法律法规对单位克扣工资做了如下限制: 单位克扣的只能是员工的工资。根据《关于工资总额组成的规定》看,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工...
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