法律对替代通知金有什么规定
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代通知金的标准按照员工上一个月固定工资标准支付。有下列情形之一的,用人单位提前三十日通知或者支付代通...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>法律规定代通知金可以不给吗
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法律规定代通知金不可以不给,有下列情形之一的应当支付代通知金: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对代通知金的法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
确权之诉的法律规定
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询取保候审的法律规定
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询代通知金及法律效力怎样规定代通知金的效力
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代通知金适用前提是企业在法定情形下合法解除劳动合同且未提前30日书面通知员工。出现法定的情形需要解除劳动合同的,除应依法向员工支付经济补偿金外,还得支付1个月工资的代通知金。这个工资就按照上个月的实际...
广东在线咨询顾问团咨询我>>法律规定中超代通知金多少钱中超代收点
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律是怎样规定代通知金是否扣税的问题的
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代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
代通知金的法律规定,律师怎么看
赡养义务的法律规定
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季巧律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚退彩礼的法律规定
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景艳敏律师| 专职律师,5年经验 在线咨询代通知金(代令金)规定
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代替通知金,即代替通知金,是非法律用语,是指用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前一个月通知的,以支付一个月工资为代替。 根据《劳动合同法》第四十条的规...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定中代通知金多少钱
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对代通知金的法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律规定离职代通知金月均工资是多少
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律规定代通知金补偿是按照工资条吗
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代通知金可以按照劳动者的工资条来确定,如果用人单位无过错性辞退劳动者且不能提前三十日书面通知劳动者本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>代通知金是依据什么规定的
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代通知金依据《劳动合同法》第四十条规定。用人单位在下列情形解除劳动合同未提前一个月通知,支付代通知金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>肖像权侵权的法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询重婚罪判几年的法律规定
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到代通知金的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定代通知金可以不给吗
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法律规定代通知金不可以不给,有下列情形之一的应当支付代通知金: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2.劳动者不能胜任工作,经过培训...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>根据法律规定代通知金什么意思?
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代通知金是解除劳动合同代通知金。终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通知劳动者的,应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿,这是一种赔偿责任。具体条文依据是是《中华人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>司法解释里规定赔偿代通知金的法律含义
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需要看是否给企业造成了损失;如果员工没有通知企业立即走了,且没有给企业造成损失,企业是不能扣员工工资的;如果员工没有通知企业立即走了,且给企业造成损失的,应该赔偿企业损失,如果工资额不能相抵,应该向劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>根据我国法律的规定仲裁是否支持代通知金
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>根据法律的规定代通知金扣税是正常工资吗
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代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。 用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询经济犯罪法律规定
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李艾军律师| 合伙人,16年经验在线咨询不根据法律规定违法解除有代通知金吗
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在劳动合同履行过程中,在劳动者无法定过错的情形下,出现了法定的特别情形,法律允许用人单位解除劳动者合同。由于用人单位单方面解除合同,势必给劳动者造成一定的经济损失,而劳动者本身又无过错,因此法律规定一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>根据我国法律的规定代通知金是否征个税?
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根据我国法律的规定代通知金是需要征个税的,解除劳动合同时的补偿金应该算入工资、薪金所得,所以要缴纳个税。代通知金有两种,第一种北京市的“代通知金”是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到代通知金的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金有没有强制规定
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代通知金有强制规定的情形。 出现患病或因工负伤医疗期满,无法胜任原工作也无法胜任原工作的情形要支付代...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>格式条款法律规定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询双倍补偿金代通知金可否共同主,法律怎么规定的
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双倍补偿金和代通知金是不可以共同主张的。如果用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求其支付双倍的经济补偿金作为赔偿;而代通知金指单位在依法解约的情形下支付给劳动者的,二者不能同时主张。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金是硬性规定吗?
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有了劳动合同后,用人单位与我们在往后的工作中如果发生一些纠纷的时候,我们才能用劳动合同证明我们与用人单位存在劳动关系的,这样用人单位也不能随便的开除我们,如果公司想要解除劳动合同,就必须满足解约相关条...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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