绩效奖金是否每个月都有?
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绩效奖金是否每个月都有看公司的绩效制度。绩效奖是指由于员工达到某一绩效,企业为了激励员工这种行为而支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>每月工资都能按月发?
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给钱。一般情况下,如果跟单位建立的是劳动关系的,那么就必须按照按月来发放工资,如果跟单位签订时,劳务...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对绩效工资是每个月都发吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询绩效奖金每个月是否都有
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绩效奖金是否每个月都有看公司的绩效制度。绩效奖是指由于员工达到某一绩效,企业为了激励员工这种行为而支付的奖金。绩效奖包括货币性质和非货币化的奖励。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>每个月的工资都要算出25号发工资吗
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合法,工资按月发放,法律没有规定发放日期。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤发工资职工每个月都可以开药吗
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不能。职工发生工伤,和医疗保险无关,不能从医保开药,单位参加工伤保险的,由工伤保险基金支付医药费,不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
绩效工资是每个月都发吗?,律师怎么看
每个月的社保是几号交
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询交社保是每个月的几号交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询失业金每个月多少钱
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询教师现在每个月扣绩效工资合法吗?
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无权扣你的绩效工资,停工留薪期内应当按照你工伤前的月平均工资按月发放工资待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>13个月绩效工资是绩效工资还是工资总成
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公司不正当扣绩效工资(实际上是全公司变向降薪)的,可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对绩效工资是每个月都发吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是不是每个月月工资都可以偷税
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每个月的工资偷税肯定是属于违法的行为,税务机关可以给予相应的处罚,如果构成犯罪的移送公安机关追究刑事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>休产假工资怎么发是每个月发工资发吗
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产假工资是按月发的,发放方式是,参加了生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司每个月都需要发30天的工资是真的吗?
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要看公司制度。有的公司是按实际工作天数作为基数,有的就是按照30天算,不过大多数公司是按照实际工作时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保卡每月的注资是怎么回事
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询生育险每个月交多少钱?
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到绩效工资是每个月都发吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效每月从工资里扣合法吗
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绩效每月从工资里扣是不合法的,绩效工资=基础绩效奖励绩效基础绩效占绩效工资的70%奖励绩效占30%职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的,比如管理岗科员是1740等,管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资扣绩效是一个月吗
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事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 1.岗位工资。岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工每月都是延迟发工资吗?
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资按时支付劳动者工资报酬是用人单位的一项法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>老板每个月都要拖几天才发工资
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(一)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; (二)劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>每个月工资都是两次可以举报吗
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工资分两次发能举报。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠,单位发放工资的时间与签订合同时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保卡每个月有多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询个人住房房产税每年都要交吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询社保是每个月发工资扣吗?
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社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。社保部门是扣当月的。工作单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>每个月都是28号发上个月的工资合不合法?
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如果公司制度是这样规定的,按照一个月到期发放,不违法。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到绩效工资是每个月都发吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每月十五号发上个月工资意思是压我半个月工资吗
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押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每个子女每月多少元的标准定额扣除
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询绩效越高挣钱也就越高的,现在得罪领导,每个月都很低,绩效扣工资违法吗,是怎样?
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现在业绩直接与工资挂钩,但是业绩不达标能否扣工资,还得看回劳动合同是否有相关约定而定。具体内容如下: 1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>休产假工资怎么发是每个月发工资发吗
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产假工资是按月发的,发放方式是,参加了生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由用人单位补足差额;高于产假前工资标准的,用人单位不得截留。没有参加生...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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