2022劳动法无固定期限合同如何赔偿?
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除劳动合同无固定期限赔偿怎么计算
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无固定期限合同解除后,用人单位应当支付赔偿金的,应当向劳动者支付双倍经济补偿金作为赔偿。根据《劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除无固定劳动合同如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动合同无补偿劳动合同的赔偿
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公司无补偿解除劳动合同的过程:1、员工可以被法律解除;2、公司通知员工解除劳动合同并出具终止劳动合同的证明;3、双方办理工作交接,公司结算工资。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定合同合同被公司解除赔偿
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用人单位解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除无固定劳动合同如何赔偿,律师怎么看
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动关系解除补偿无固定期限劳动合同
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根据《劳动合同法》第四十七条的规定,用人单位应当按照服务年限每年一个月的工资标准支付经济补偿。用人单位终止不符合《劳动合同法》规定的,劳动者可以按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿金的两倍标准,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固定期限劳动合同赔偿金按24个月计赔如何计税
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如果经济补偿金或者赔偿金总额不超过上一年度当地市职工年平均工资3倍的,不需要缴纳个人所得税。比如2015年上海市职工年平均工资为71269元,如果在上海工作的劳动者的经济补偿金或者赔偿金总额不超过71...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除无固定劳动合同如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何解除公司无固定期限合同合同解除
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工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>《劳动合同法》关于无固定期限合同的解除怎样赔偿
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无固定期限合同解除如果是用人单位与劳动者协商一致后解除的,用人单位应按照我国法律规定支付经济补偿金;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同解除无固定期限怎么赔偿
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除无固定劳动合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除怎么赔偿如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同要用人单位与劳动者协商一致。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>无固定合同解除劳动合同可获得什么样的赔偿
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>什么是无固定期限劳动关系解除,如何赔偿
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1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何核定解除劳动合同赔偿额度
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确定解除劳动合同的赔偿额度的办法:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位要按劳动者在本单位工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单方面解除无固定合同的赔偿金如何计算
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需要具体情况具体分析。用人单位解除无固定期限劳动合同,如果符合法律规定的,协商解除合同的,经济补偿按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买卖土地合同无效如何解除
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同无固定补偿金怎么办?
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用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意: (1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位无固定期限解除劳动合同,需要赔偿吗
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关于无固定期限劳动合同解除条件的回答为《劳动》第十四条规定:“,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条也规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除无固定劳动合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除,解除的一方如何赔偿
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解除劳动合同: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何赔偿解除劳动合同
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限辞退如何赔偿
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用人单位与劳动者解除无固定期限劳动合同的,符合支付经济补偿条件的,按照下列方法计算经济补偿: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
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