经营困难长期负债股东可以解散公司么
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股东能依据公司经营困难长期负债请求解散公司,但是需要满足一定的条件。公司经营不善且没有其他解决方式的...
股东能对公司的经营困难提出解散的申请吗
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股东不能依据公司经营困难长期负债请求解散公司。 公司经营管理发生严重困难的侧重点在于公司管理方面存有...
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请求公司解散需要经其他股东同意吗
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股东欠债能否起诉公司
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公司能否因为经营困难为由解散股东
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股东不能根据公司经营困难的长期负债解散公司。 公司管理中严重困难的重点是公司管理中存在严重的内部障碍,如股东会机制失败、 不能对公司的经营管理做出决定等。,不应片面理解公司资金不足、严重损失、长期负...
公司股东能否在公司经营期限内就解散公司?
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公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东...
公司发生困难怎样才能请求解散
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根据《公司法》第一百八十二条的规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过...
不明白,就问一问
股东能否以公司经营困难长期负债为由请求解散公司,律师怎么看
公司恶意逃避债务能否要求股东承担
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公司负债股东财产是否会被冻结
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公司欠债能把股东一并起诉吗
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公司长期负债的企业股东是否可以请求解散?
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股东不能依据公司经营困难长期负债请求解散公司。 公司经营管理发生严重困难的侧重点在于公司管理方面存有严重内部障碍,如股东会机制失灵、无法就公司的经营管理进行决策等,不应片面理解为公司资金缺乏、严重亏损...
经营出现困难,我作为可以要求解散公司吗?
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XX按照《公司法》第183条的规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权10%以上的股东,可以请求人民法院解散公司。现在根据你的出资情...
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公司经营困难解散应该怎样赔偿
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公司经营困难解散员工需要给付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条,“ (四)用人单位依照本法第四...
股东退出经营公司能够解散吗
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股东退出经营后不能解散公司。《公司法》对可以提起解散公司诉讼的股东条件是有一定的限制的,必须是持有公...
股东该怎么请求公司解散
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隐名股东(实际控制人)如果单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上,有如下情形的,可以起诉要求...
公司申请破产是否需要股东同意
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股东怎么申请公司破产
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公司经营困难解散是否要赔偿
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公司经营困难解散需要赔偿。公司应当支付劳动者经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
上市公司股东长期负债请求解散有什么后果
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股东不能依据公司经营困难长期负债请求解散公司。 公司经营管理发生严重困难的侧重点在于公司管理方面存有严重内部障碍,如股东会机制失灵、无法就公司的经营管理进行决策等,不应片面理解为公司资金缺乏、严重亏损...
公司以经营困难为由,放员工长假,变相裁员。
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单位变相辞退员工,那么员工是根据法律规定来维护本人的利益,在员工本人没有符合《劳动合同法》第三十九条的情况下,单位不得随意克扣拖欠员工工资,也不得随意更换工作。否则员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《...
因为疫情公司经营困难可以裁员吗
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因为疫情公司经营困难,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量...
股东要求司法解散公司的正当理由
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公司最近3年未开股东会,无法形成股东会决议,经营管理严重困难,继续存续会使股东利益严重受损,且无其他...
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公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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股东是否可以请求法院解散公司,但公司经营受到困碍的情况如何处理
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公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消灭的法律行为。股东可以请求法院解散公司草案规定了公司自愿解散的三种情形,但对法院可否依股东申请通过司法程序解散公司未作规定。最高人民法院和一些地方、...
哪些情况下,持有公司经营管理发生困难,股东可以请求人民法院解散
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法律规定了在以下四种情况下,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司: 1、公司持续两年以...
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上市公司股东能不能请求法院解散?
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股东可以申请法院解散公司,进行清算。...
公司解散合同未到期如何赔偿
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公司经营发生困难,持有公司全部股东表决权解散公司的,应如何处理
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根据《公司法》第一百八十三条以及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》第一条第一款的规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其它途径不能解决...
公司经营困难申请破产
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公司经营困难,有倒闭的可能,以相关法律规定,公司方面是可以对员工解除劳动合同的,但必须与员工结算劳动报酬工资等。现在你们员工可以联合到公司咨询账目结算的时间?及时注意公司方面的动态。...