口头降薪公司辞退员工能要求劳动仲裁吗
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一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动仲裁劳动者胜诉比例
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劳动纠纷胜诉率在仲裁阶段是比较均衡的,在一审阶段劳动者胜诉较多,而在二审阶段用人单位胜诉较多。总体而...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对口头辞退的劳动仲裁能胜诉吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|,4年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询口头辞退员工走劳动仲裁的有哪些?
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用人单位口头辞退劳动者属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁胜诉了还能双倍扣除吗
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如果劳动者对劳动仲裁双倍工资的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>仲裁胜诉一审还能胜诉吗
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劳动仲裁的裁决结果对一审没有影响。 在劳动争议案件中,劳动仲裁只是法院诉讼的前置条件,在劳动仲裁裁决...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头辞退的劳动仲裁能胜诉吗,律师怎么看
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁胜诉几率大吗劳动仲裁胜诉几率大
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通常情况下进行仲裁的案件胜率是难以估计的,但是劳动仲裁不同,劳动仲裁在一定程度上倾向于属于弱势群体的劳动者。因此只要劳动者事实清楚,那么胜率是很大的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁败诉劳动者能争到胜诉吗?
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要看情况。 1、如果裁决内容有要求给付金钱义务的,则应当履行; 2、如果没有,就不需要赔偿; 3、如果对劳动仲裁的结果不服的(一裁终局案件除外),可在规定期限内向法院提起诉讼或撤销仲裁裁决。 诉讼费、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头辞退的劳动仲裁能胜诉吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
赢了法院的胜诉方会赔劳动仲裁胜诉费吗
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在我国是以“谁请律师谁负担律师费”为一般原则,只有在法律或相关司法解释有明确规定的情况下律师费才由败...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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试用期被辞退仲裁胜诉几率可能是100%,但要求公司辞退员工的理由不合理。如果是在试用期被合理且正常的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁需要口头申请吗
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申请劳动争议仲裁有书面和口头两种方式,申请人书写确有困难的,可以口头申请,由工作人员代书或记入笔录。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到口头辞退的劳动仲裁能胜诉吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头辞退员工,怎么走劳动仲裁程序
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用人单位口头辞退劳动者属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>打劳动仲裁胜诉后被公司辞退能得到赔偿么?
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只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的,在申请仲裁的时候,仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。 一、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁申请能当场口头吗
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1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 2、申请仲裁有书面申请和口头申请两种方式,以书面申请为原则,口头申请为例...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>调岗劳动仲裁胜诉概率大吗
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成功率需要根据具体案子情况具体分析,如果事实清楚、所主张的请求证据充分,成功概率就大些,反之,则小。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退结完工资还能劳动仲裁吗
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劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动仲裁能不能不辞退
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劳动仲裁期间,如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和单位出现纠纷,依然是可以申请劳动仲裁进行维权的。 无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>到了退休年龄劳动仲裁会胜诉吗
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1、劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止,可以申请劳动争议仲裁,但不会胜诉。 2、法律依据:《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《劳动合同法》第四十四条有下列情形...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头辞退的劳动仲裁能胜诉吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁赢了到法院一审能胜诉吗
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劳动仲裁的裁决结果对一审没有影响。在劳动争议案件中,劳动仲裁只是法院诉讼的前置条件,在劳动仲裁裁决后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动仲裁胜诉了还能不能拖动
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协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>孕期被辞退打劳动仲裁胜算多少
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孕期单位是不能解除与员工的劳动关系的,否则就是违法解除劳动关系。你可以申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除劳动关系的双倍的赔偿金。机率大。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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