宪法规定哪些劳动时间和休假制度
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宪法规定国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>深圳强制休假制度
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作为国内首部地方性健康法规,明确提出用人单位应当合理配置人力资源、安排员工作息时间,对脑力或者体力劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法休假制度,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询新劳动法休假制度劳动节休假
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我们无法避免新劳动法请假制度中的一些突发事件,因此我们需要向公司请假。以下是关于新劳动法请假制度的整理知识,希望对工作的朋友有所帮助。1、病假:(一)病假证明必须由公司指定的正规医院开具;(二)员工取...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同里没有休假制度可不可以
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可以。年休假是国家规定的,不需要在劳务合同中注明!。劳动合同需要注明双方的基本权利和义务,但是,工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>带薪休假是法定制度吗
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带薪休假是法定制度,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法休假制度,律师怎么看
探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法有休假制度
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根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法休假制度规定
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根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假...
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节假日值班制度是怎样劳动法
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法定节假日主要用于加班费的计算: 1、全体公民放假节日为: (一)元旦;放假1天(1月1日); (二...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>重大疾病休假制度
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工作人员患病或受伤,不能坚持正常上班需休息的,由县以上医疗机构诊断并发给病休证明,经单位批准后,可休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公立医院休假制度
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国家法定的节假日,医院是会放假的,但会留有足够医生,处理百姓节假日期间的看病和就医。如果在看病,最好...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医疗纠纷仲裁制度的法律适用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法休假制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法年假怎么休制度
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》规定的休假制度
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根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>附件劳动法休假制度规定
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根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法退休制度对退休前五年有哪些规定
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按照国家相关法律规定,若是员工距离法定退休年龄还有5年,同时也连续在单位工作了有15年的,则此时不能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违反休假制度的行为
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职工因用人单位生产经营需要,经过一定程序,占用公休假日或法定节假日加班的,占用公休日的用人单位应安排...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司股份制度怎么分配
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法病假制度
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病假在劳动法中被成为“医疗期”,员工的医疗期一般在3—24个月,具体规定为: 1.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以搜索上的为6个月。 2.实际工作年限10年以上的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法休假制度是怎么规定的
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休假制度规定的具体细则:《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法休假制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工的休假制度实行
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休假制度,是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度。各国一般均由劳动法作出规定。中国宪法提出要规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动法休假制度规定细则是怎样的
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休假制度规定的具体细则:《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法休假制度规定细则是怎么的
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休假制度规定的具体细则:《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作...
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