没有休假的劳动合同合法吗
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不合法。用人单位不给劳动者安排合理的休息时间属于违法行为。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>什么叫可撤销劳动合同制度?
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可撤销劳动合同制度是,劳动合同有欺诈、胁迫或者乘人之危等情形的,受损害方可以请求撤销或者请求法院宣告...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同里没有休假制度可不可以,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询新劳动法休假制度劳动节休假
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我们无法避免新劳动法请假制度中的一些突发事件,因此我们需要向公司请假。以下是关于新劳动法请假制度的整理知识,希望对工作的朋友有所帮助。1、病假:(一)病假证明必须由公司指定的正规医院开具;(二)员工取...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动者休息制度有哪些
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劳动者休息权包括:享有法律规定的年休假时间的权利;享有法律规定的休息时间总量的权利;享有在法定节假日...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>劳动合同可以改变公司的规章制度吗
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公司的规章制度不能变更劳动合同的约定。劳动合同是用人单位与劳动者协商一致签订的,变更也必须是双方协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同里没有休假制度可不可以,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询购房合同哪里可以贷款
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同没有约定法定休年假的,就可以不给休年假吗
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劳动合同中没规定年假,一样可以休年假,这是法定的,合同中不管有没有都无所谓。根据《职工带薪年休假条例》的相关规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中没有约定年假,年假是否可以休?
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劳动合同中没规定年假,一样可以休年假,这是法定的,合同中不管有没有都无所谓。根据《职工带薪年休假条例》的相关规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同里没有休假制度可不可以,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期年假没休完
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业可不可以在员工休产假的时候解除劳动合同
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企业不可以在员工休产假的时候解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有没有劳动合同条款变更的规章制度
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公司的规章制度中不能规定由单位擅自变更劳动合同的条款。该规章制度不能违反法律规定,而法律规定如果需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同里没有休假制度可不可以,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订一年后没有年假可以休吗
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如果劳动者属于首次入职,且与用人单位首次签订为期1年的劳动合同,在这一年的合同期内没有年休假可以休。 如果劳动者已工作一年以上,现与新的用人单位签订为期1年的劳动合同,在这一年的合同期内可以按规定休年...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不肯休产假可以吗
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会顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定,用人单位不得解除和终止在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>只有劳动合同,还没有过一年才可以休假吗
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如果劳动者属于首次入职,且与用人单位首次签订为期1年的劳动合同,在这一年的合同期内没有年休假可以休。 如果劳动者已工作一年以上,现与新的用人单位签订为期1年的劳动合同,在这一年的合同期内可以按规定休年...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同没签劳动合同只签劳务合同可以吗?
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公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,用人单位应当的原因没有签订书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同里的薪资没有明文可以补偿吗
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劳动合同里没有薪资不可以,劳动报酬属于劳动合同必备条款。除此之外,劳动合同必备条款还包括:劳动者与用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签买卖合同可以起诉吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同制度规定可以签多家吗
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劳动合同可以签多家,但必须经过原用人单位同意,且不能影响先订立的劳动合同的履行。 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,属于以下情形的,用人单位可以解除劳动合同: 1、经用人单位提出,拒不改正的; 2...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没到劳动合同约定的制度期限辞职可以吗
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可以辞职,只要履行提前告知义务就可以,否则应当支付给单位造成的经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同里没有休假制度可不可以,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
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不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询《劳动法》规定的休假制度
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根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里可以没有试用期的吗
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1、劳动合同里是可以没有试用期的。试用期属于选择性条款,而以下条款为劳动合同必要条款:劳动者和用人单位基本信息;劳动报酬;社会保险;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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