什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同如何规定解除劳动合同的应付违约金
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劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,双方约定违约金的,用人单位可以要求劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同法违约金规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询合同违约金的法律规定有哪些
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法违约金的规定劳动合同违约金怎么算
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《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同违约怎么赔偿劳动合同违约赔偿规定
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劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违约金可以依照劳动合同法有哪些规定?
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只有以下两种情形用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法违约金规定,律师怎么看
合同违约金怎么约定
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询租房合同违约金规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同有法律规定违约金吗?违约金规定
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如果是用人单位为你提供了专项培训费用,约定服务期和违约金条款是合法的。如果不属于此类情形,该约定于法无据。你只要按规定辞职,不用支付违约金。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金如何规定,如何规定劳动合同违约金
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按《劳动合同法》的规定第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不...
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劳动合同约定奖金不给违法吗
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劳动合同由用人单位和劳动者协商一致订立,在劳动合同中约定不给奖金,如果用人单位约定不给奖金的情形属于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违约金有约定吗劳动合同纠纷
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劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民法典规定劳动合同上的违约金生效吗
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劳动合同上的违约金生效。我国法律规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同违约没有约定违约金怎么写
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同法违约金规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动合同法违约金规定
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作为劳动者,我觉得每个人都要好好关注和研究新劳动合同法,这些都是关系到我们的利益的问题的。 新劳动法违约金这一项就是跟旧的很大的不同的地方。 新劳动合同法对违约金的问题有做了详细的规定: 第二十二条用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法违约金的规定
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《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》对违约金规定
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劳动合同法对违约金的规定: 劳动者不承担违约金: 劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定,对于人才的合理流动,以及促进用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同规定的违约金可以支付吗
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劳动合同约定违约金可以,但约定由劳动者承担违约金的只有以下情形:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据劳动法规定劳动者违约规定
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法律规定只有以下两种情形,劳动者才承担违约责任: 一是在培训服务期约定中劳动者违反服务期约定的,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询土地合同未约定违约金标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同违约金的法律规定是什么,劳动合同违约金
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根据《劳动合同法》规定,只有以下情况,才有违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金规定
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法违约金规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转让合同违约金违约金的法律规定?
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法律并没有规定违约金的数额,违约金的具体数额应当由双方当事人协商确定,但是约定的违约金数额不能低于造...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法对违约金的规定是什么?如何约定劳动合同违约金?
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劳动合同法对违约金的规定: 劳动者不承担违约金: 劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定,对于人才的合理流动,以及促进用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同规定违约金算违约金吗
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如果员工违约的事项是关于服务约定或者竞业限制约定的,则可以要求员工按照合同中约定的违约金数额承担违约责任,除此之外,用人单位和劳动者约定的违约金都是无效的。 根据《劳动合同法》第二十二条第二款的规定,...
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