加班给补休还是加班工资
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一、加班给补休还是加班工资 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>加班安排调休还用给加班费
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职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对加班给加班费还是补休?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询加班补休的是否还要计算加班费
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休息日安排劳动者加班后补休的不可以不支付加班费,法定节假日安排员工加班不论是否安排补休都要支付加班费,工作日安排劳动者加班的是安排补休还是支付加班工资由劳动者和单位协商确定。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>加班补休还要付加班费吗加班费应该怎么算
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一般休息日加班补休不要付加班费;但是法定节假日加班补休的,要付加班费,加班费为平常工资的三倍。因为法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班调休后还要加班费?
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休息日加班调休后不需要给加班费,延长时间的加班与法定休假日加班,不适用调休,仍然需要支付加班费。 《...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班给加班费还是补休?,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询是补休还是付加班费
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补休还是付加班费《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>选择加班调休还是加班费
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国家规定加班费标准是:用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班给加班费还是补休?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工加班后的加班费或者补休、不给加班费的维权
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员工加班后不给加班费员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在上班时候加班补休还需要交加班费吗
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劳动者在休息日加班后补休的,单位不需要付加班费。如果在工作日或者法定节假日加班后补休的,单位仍然要支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班后没给加班费算加班吗?
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值班不算减加班。 加班不给加班费时,可以要求单位支付你加班费,或者要求单位安排补休。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班给加班费还是补休?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班补休请假条范X,补休还要付加班费吗
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《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。换句话说,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>法定假日加班不给加班费给调休应该给补休几天
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用人单位延长劳动者工作时间的需要支付加班费,若是用人单位不支付加班费,且没办法和用人单位协商解决的,则可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。 一·《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>加班只给调休不给加班费,加班费只按劳动法吗
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按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班只给调休不给加班费。那么,如果单位都这么...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>过节加班给补休吗?
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过节加班不给补休。法定节假日不存在用补休来代替加班的规定,加班就必须支付3倍工资。用人单位依法安排劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位给加班费还能拒绝加班吗?
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单位给加班费,劳动者还是可以拒绝加班的。用人单位因为生产经营的需要,需要延长工作时间的,经与工会和劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询今年中秋要补班吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询周六周日加班,不给加班费,应该给几天补休
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双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>加班补休不加班有无补休规定
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班给加班费还是补休?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班不给加班费,没有指定时间不给加班
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你可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>房子给另一半加名后,还能反悔吗
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询补休没回来值班的加班有加班费吗
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法定假加班可以安排补休,加班一天,补休一天,但依飞每周必须有一次连续24小时休息.国定假安排加班,依法不可补休,必须按300%支付加班费。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求加班请补休假,还有加班费吗?
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1、按现行的规定,休息日加班可以优先补休,但是法定假日加班要支付三倍工资,而不能补休的。 2、法律依据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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