加班补休是否还要付加班费吗加班费应该怎么算
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加班补休不需要付加班费,休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在上班时候加班补休还需要交加班费吗
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劳动者在休息日加班后补休的,单位不需要付加班费。如果在工作日或者法定节假日加班后补休的,单位仍然要支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对加班调休后还要加班费?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询加班调休还给加班费吗
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法定假日加班即使调休还是应当支付加班费的。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五...
河南在线咨询顾问团咨询我>>周六加班不给加班费和调休正常吗?
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如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。劳动法规定周六如果上班了,用人单位应支付二倍加班工资的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班调休制度
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根据工时制度的不同,具体加班调休制度如下: 1、对标准工时制而言,因生产经营需要经与工会和劳动者协商...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班调休后还要加班费?,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询选择加班调休还是加班费
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国家规定加班费标准是:用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>加班是不是要先调休后加班?
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国家《工资支付暂行规定》中第十三条规定:“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班调休后还要加班费?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工加班后的加班费或者补休、不给加班费的维权
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员工加班后不给加班费员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班用定时工作的加班费能用调休的吗?
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劳动者在工作日加班,用人单位不可以用调休代替加班费。法律规定,单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国庆节加班不给加班费就只调休合理吗?
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国庆加班不给加班费只调休是不合理的。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,法定节假日要支付加班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班调休后还要加班费?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休息天加班后还需要发加班费吗
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法定假加班可以安排补休,加班一天,补休一天,但依飞每周必须有一次连续24小时休息.国定假安排加班,依法不可补休,必须按300%支付加班费。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>加班能调休不给加班费吗
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明确规定在休息日加班的,可以优先安排调休,如果实在不能安排调休的,则需要支付两倍。也就是说,平常周末加班的员工是可以以调休来代替的。但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可以优先安排调休,据此,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>加班调休不给加班费合理吗
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休息日加班可以调休不给加班费 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>调休后的加班算2倍吗
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调休后的加班不算2倍。法律明确规定,用人单位在休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,应当支付不低于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公休日加班工资还能调休吗
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法定节假日加班,单位需要支付三倍的工资,劳动者同意安排调休的,需要支付员工相应的加班工资才行。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚后要求增加抚养费可以吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班可以调休代替加班费吗
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按照我国法律上的规定,公司安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费。但是,目前很多公司加班后一般不会给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息。劳动法明确规定在休息日加班的,可以优先安排调休,如果实在不能...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>加班可以调休不给加班费吗
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劳动法明确规定在休息日加班的,可以优先安排调休,如果实在不能安排调休的,则需要支付两倍加班工资。也就是说,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。 但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班调休后还要加班费?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费吗?
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加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>婚后房产证加名字费用
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询加班不给加班费调休怎么办
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由于我国现在实行的是8小时/日,40小时/周,167.4小时/月工作制,因此,任何超过的工作时间都属于加班,应该按照《劳动法》第四十四条的规定支付相应加班费。 至于周末加班只能调休的做法,并不违反劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>加班没有加班费可以调休吗
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只调休而不给加班费是否可以,分以下几种情况来定: 1、正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理,只能支付相应的工资报酬。 2、安排周末加班的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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