工伤赔偿第三方还发工资吗
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第三方支付侵权损害赔偿,不影响工伤赔偿,所以停工留薪期用人单位应当支付工资。停工留薪期一般不超过12...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>第三方赔偿后还能报工伤吗
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侵权赔偿(民事赔偿)与工伤赔偿竞合时,受害人可以获得双重赔偿,但侵权人已经支付的医疗费用不重复支付。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对第三方工伤人员工资能要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
既有第三方也是工伤怎么赔偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤已赔付能否要求第三人赔偿
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劳动者因为第三方侵权受到伤害认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得第三人人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》 第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工伤第三方赔付工资还发吗
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分情况讨论: 1、如果对方全额赔偿误工费的话,单位可以不再发放这期间的工资。 2、如果职工属于停工留...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿和第三方赔偿冲突吗
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劳动者的工伤如果是由第三人伤害造成的,受伤劳动者可以同时主张人身损害赔偿和工伤损害赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第三方工伤人员工资能要求赔偿吗,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工工伤劳动争议当事人能向第三人请求赔偿吗?
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1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>第三人事故员工和工伤员工工伤能否双重赔偿
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工伤职工因第三人致伤,可以获得工伤与民事的双重赔偿,但是赔偿项目不能重复,例如民事上已经赔偿医疗费、交通费等费用的,工伤保险基金和用人单位不会再次进行赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对第三方工伤人员工资能要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤后员工要求辞职单位需要赔偿工资吗
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只要劳动者因工遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,那么用人单位是需要赔偿,与发生工伤后的辞职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤和第三方赔偿可以双赔吗
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因为第三人侵权认定为工伤的,可以民事赔偿和工伤保险待遇双赔,但工伤保险不赔偿工伤医疗部分。根据相关法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤事故能要求赔偿误工费和工资吗?
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职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费。如果是发生交通事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到第三方工伤人员工资能要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人社局乱认殴打工伤,第三方能要求索赔吗
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人社局认定为工伤是有法规作支持的,不是乱认定。第三如果是侵权人须承担侵权责,第三方请求人社局赔偿不能得到支持。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞退孕妇员工,员工可以要求赔偿三期工资吗
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建议你这样试试看:辞退问题公司不准辞退孕妇员工。劳动仲裁投诉。这样做的好处:劳动合同法注意事项:仲裁时提出赔偿。。。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>第三人造成工伤后,第三人无力赔偿,能否要求工伤保险公司先行赔偿
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工伤职工因为第三人伤害认定为工伤的,在获得第三人民事赔偿之后,享有医疗费之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>第三方全责工伤可否赔偿
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1,可以就差额部分由工伤进行赔偿。这个要在你和第三方的赔付完成之后再进行工伤部分的赔偿 2,不再处理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>第三方工伤造成单方伤害能否双重赔偿
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由第三人侵权造成工伤事故的,工伤职工可以获得第三人民事赔偿和工伤保险双重赔偿,但是,工伤保险不再赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询第三人受到工伤后能向劳动者要求赔偿吗?
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1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤误工费三分之一赔偿能要求赔偿吗?
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您有证据证明您的误工费数额,就可以得到全额赔偿,例如单位给出具的误工证明等...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第三方工伤人员工资能要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤到底能不能向单位要求赔偿
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员工如果被认定为工伤的,可以向用人单位要求下列赔偿:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询裁员后能要求赔偿基本工资吗
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公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后员工要求辞职单位需要赔偿工资吗
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工伤后员工主动要求辞职,用人单位依法支付工伤赔偿项目并且结清工资的,不需要赔偿;用人单位无正当理由解除工伤职工劳动合同的,按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。...
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