企业如何裁减人员?
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企业除以下人员外,可以裁减: (一)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;...
企业债券操作方法是什么
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公司债券的操作方式: (1)前期准备阶段企业与券商确定具体发行方案;企业股东批复、董事会决议;企业与...
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企业经济性裁员的补偿标准
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企业裁员经济补偿金
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企业联络员是如何操作的?
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企业联络员一般指的是代表本企业在全国企业信用信息公示系统平台申报企业年报信息的人。一般情况下,营业执照网上年报的联络员写谁都可以,但是为了便于记忆,建议写法定代表人。民事主体从事民事活动,不得违反法律...
企业在裁员方面的义务有哪些
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(1)企业裁员属于单方面解除劳动合同行为,为此企业应当给予被裁职工一定的经济补偿。 (2)出具解除或...
劳动者不服企业裁员决定该如何操作
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劳动者不服企业作出的调岗决定的,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以向劳动监察大队投诉,或者申...
不明白,就问一问
企业裁员的替代方法减员的操作方式,律师怎么看
企业债务重组的方式包括什么
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社保增加人员怎么操作
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人大代表的选举方式
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社保减员后减员怎么操作
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社保减员是员工由于离职,公司需要为其停保,一定是处于不在职的状态。无论是社保暂停还是社保减员后缴纳保险如果时间过长,则自动断档,但是不影响养老保险,只要员工在退休前累计缴纳15年即可。...
企业裁员的条件, 企业可以裁减人员的法定情形不包括哪些
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根据劳动合同法第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向...
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企业可以裁减什么人员
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企业可以裁减除下列人员以外的人员: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者...
企业裁减人员有什么限制
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企业裁减人员的限制:提前三十日向工会或全体职工说明实施裁员计划的原因,并提供有关生产经营状况的资料等...
仲裁裁决作出的方式
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由合议仲裁庭作出仲裁裁决时,根据不同的情况,采取不同的方式: 1、按多数仲裁员的意见作出仲裁裁决。 ...
企业改制过程中的支付方式是什么
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企业怎样合法辞退员工
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企业裁员的条件是什么,裁员不得裁减的人员有哪些
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一、企业裁员的条件是什么 裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发...
遇到企业非法裁员员工维权的方法是什么
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遇到企业非法裁员的,劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
什么样的企业能裁减人员
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企业能裁减下列人员:与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的员工;家庭中有其他就业人员的;或者没有需要扶养的老人或者未成年人的。而对于上述相反情形中的员工,应当优先留用。...
在我国企业裁减人员要给代通知金吗
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在我国企业裁减人员不需要给代通知金,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一...
变更企业法人代表的方式是什么
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变更企业法人代表的方式如下: 1、领取《公司变更登记申请表》,到工商局领取; 2、变更营业执照,填写...
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外企裁员不赔偿怎么办
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著作权转让的方式包括什么
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企业安排员工超量操作
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什么样的情况下不合理呢? 我知道的有几种情况: 超量安排:在按正常的工作进度下来做,这样的工作根本完不成。这样,你平时要有一个习惯,要了解工作所需要的时间,时间花在哪里,为什么要这么久。慢慢地,他再这...
哪些企业裁员不得减轻员工
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由于裁员是用人单位的原因造成的,劳动者没有过错,因此如果劳动者符合以下四个条件之一的,就不得被裁减: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期...
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公司减员社保怎么操作
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社会保险通常是由公司为员工购买的,但如果员工后续离职了,公司有权停止为员工继续缴纳社保费,并且可以进...
企业拆迁的补偿项目及计算方法
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社保减员如何操作?
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(1)如果被减人员是2004年11月前调入本单位的,减少时需提供本单位2004年的《参加失业保险人员基本情况表》(失业保险花名册)或失业保险增加表。 (2)医疗减少必须报盘。 (3)填报报表:《市社会...
企业经济性裁员哪些人员不得裁减
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经济性裁员是指用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,为改善生产经营状况而辞退成批人员。经济性裁员是用人单位克服经营困难的内在需要和通常作法,法律予以允许。但为了保障劳动者的权益,...