员工提前辞职可以不发工资阻止生产吗
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不能,不可以为达到索要工资的目的而进行影响公司运转的活动。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除...
教育局是否有权阻止教师辞职
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签订劳动合同的教师,教育局无权阻止教师辞职。教师提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日...
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公司辞退员工有赔偿吗
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公司辞退员工有哪些补偿
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辞职不发工资能阻止公司生产吗?
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不能,不可以为达到索要工资的目的而进行影响公司运转的活动。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大...
公司是否有不让员工辞职的权利
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公司无权不让原告辞职,辞职是员工的自由。 员工想辞职的,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可,...
物业公司有权阻止业主装修吗
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物业针对业主违规装修有权利制止。物业没有执法权,可以采用告知、劝阻和报告的方式进行制止。...
不明白,就问一问
公司有权阻止员工辞职吗,律师怎么看
员工重病公司可以辞退吗
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公司可以辞退十年员工吗
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辞退公司员工怎么赔偿
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员工辞职有权利问公司吗
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首先您的公司没有权利限制您和您的同事提出辞职,因为通过法定的程序辞职是每个劳动者的合法权利。现在的问题是,我想知道您的劳动合同是怎么签定的,上面对员工提出辞职有没有违约金的约定?另外,您的公司有没有给...
员工辞职公司有权扣工资吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有…… “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
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辞职公司要赔偿员工工资吗?
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员工因为用人单位存在《劳动关合同法》第三十八条情形之一而辞职的,用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按...
公司不发工资,员工辞职需要辞退吗
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需要看个人意愿,公司违法,可以解除劳动合同并索要工资,也可以辞职,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关...
公司威胁员工辞职的录音有用吗
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劳动者可以不辞职,公司如果给劳动者调岗位,劳动者可以不同意,公司就没办法了,公司单方面变更劳动合同的...
辞退员工公司怎么赔偿
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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债权人有权阻止公司合并吗
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1、债权人无权阻止公司合并,但是可以请求公司提前清偿债务。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司,涉及到三个公司。 2、法律依据《公司法》 第一百七十二条公司合并...
公司是有权利不让员工辞职吗
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公司无权不让原告辞职,辞职是员工的自由。 员工想辞职的,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可,不需要经过单位批准三十天到了即可自行离职;如果是试用期员工,只需要提前三天通知单位即可。...
公司滥用职权阻止施工是否构成犯罪
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经济纠纷阻止工地施工,情节严重构成破坏生产经营罪。《刑法》第276条规定,由于愤怒的报复和其他个人目的,破坏机械设备,损害耕畜,用其他方法破坏生产经营,处3年以下有期徒刑,拘留或管制情况严重的,处3年...
《公司不让员工辞职,员工要跳槽
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公司没有权利不让员工辞职的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的,如果公司不...
可以阻止劳动合同到期公司辞退吗?
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工作劳动合同到期了公司不可以劝退。 法律上规定,工作劳动合同到期了,用人单位不打算续签劳动合同的,应...
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员工违反公司规定可以辞退吗
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员工违反公司制度可以辞退吗
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员工辞职公司有补偿吗
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员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。但如果员工是因为用人单位有违法行为而辞职的,公司应当支付经济补偿金。...
公司没给走人员工的钱,员工辞职回公司有权利吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
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公司有权辞退提供虚假材料入职的员工吗
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如果员工隐瞒真实情况或者提供虚假情况,导致用人单位违背自身真实意思与员工签订劳动合同,那么对于这样的...
公司无故辞退员工怎么办
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公司员工辞职后,公司有补偿吗
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张某是某单位职工,工龄是五年,因直接领导更换,该领导采取种种方式逼着张某离职,后张某无奈向公司提出离职申请,公司批准离职,离职后结算工资的时候,张某主张要求公司支付解除劳动合同经济补偿金,公司拒绝支付...
债权人是否有权阻止公司合并?
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债权人无权阻止公司合并。但公司合并债权人可以提出异议,也可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保;公司不清偿债务或者不提供相应担保的,公司不得合并。...