哪些叫劳动仲裁?具体有哪些内容?
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按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动争议仲裁仲裁法的内容有什么
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劳动争议仲裁仲裁法的内容有: 1.为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动争议仲裁案由的具体内容是哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询离职争议劳动仲裁案由
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(一)参加劳动争议仲裁的或诉讼活动的时间,必须是在他人之间的仲裁或诉讼活动已经开始,但劳动争议仲裁机构或法院尚未作出终局裁判之前; (二)参加劳动争议仲裁或诉讼活动的依据,必须是与本案的处理结果,与其...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>具体劳动争议申请仲裁的案件期限是多久
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依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的有效时间是1年,自当事人知道或者应当知道其权利被...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁是由谁的举证
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劳动仲裁考勤归用人单位举证。根据法律规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据,但证据属于用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议仲裁案由的具体内容是哪些,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询商标权的内容具体有哪些
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询仲裁,劳动争议,劳动仲裁,劳动争议案件
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁争议调解法中,都具体规定了哪些内容?
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劳动仲裁争议调解法的内容是: 1.为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。 2.解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议仲裁案由的具体内容是哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁内容具体有什么呢?
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一、劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议 因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和发生的争议...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何撤销劳动争议仲裁裁决,具体情形有哪些
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1、当适用的法律法规确有错误时,可申请撤销仲裁裁决。 2、劳动争议仲裁委员会无管辖权。 3、违反法定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁,劳动争议的具体流程是什么?
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>期间费用具体包括哪些内容
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动争议仲裁案由的具体内容是哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁程序的内容有哪些,劳动争议仲裁怎么办
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁的主要程序有: 1,首先应该向劳动争议仲裁委员会提交书面的劳动仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁制度是哪些,劳动仲裁是哪些?
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指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求,对劳动争议的事实和责任依法作出判断和裁决,并对当事人具有法律约束力的一种劳动争议处理方式。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>具体向哪里申请劳动争议仲裁
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当事人应该向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会来申请仲裁。上述劳动仲裁委对本区域内的劳动争议有权管辖,当事人可以及时去申请仲裁。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动人事争议仲裁和人事争议仲裁的区别是哪些?
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不一样,劳动人事争议仲裁包括劳动仲裁和人事仲裁。。 原来两个是分开的,劳动仲裁在劳动局,人事仲裁在人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议诉讼费标准的具体内容
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(三)知识产权民事案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询仲裁解决劳动争议理由有哪些
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劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除,是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系,那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地是由哪些决定的
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劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议仲裁案由的具体内容是哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些劳动争议仲裁的裁决是终局裁决?
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终局裁决的作出意味着仲裁程序的终结。《劳动争议调解仲裁法》以第47条专门规定了终局裁决的情形,即下列...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁立案后下一步是什么
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁程序是怎样的?哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁
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劳动争议仲裁制度是国家确立的高效、及时处理和化解劳资纠纷的专项劳动法律制度,是处理劳资纠纷所必经的,劳动者和用人单位只有在不服劳动争议仲裁裁定时,方可在法定时限向人民法院申请民事诉讼。江苏和舟律师事务...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁仲裁法第22号规定的内容有哪些
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
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