公司要换岗位,是否可以
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调岗要合法合理,具体看所调岗位。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司可以将员工工作岗位随意变更吗
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依据劳动法规定,公司不可以将员工工作岗位随意变更。因工作岗位属于劳动合同中的内容,变更工作岗位应被视...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司是否可以任意更换职⊥的⊥作岗位?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司里的CEO是什么职位
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司名称可以变更吗
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询公司换岗位是否可以不同意
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公司换岗位可以不同意。因为公司强制调岗属于违法。根据相关的法律条例规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司合同号写的操作工就可以随意调换岗位吗
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如遇公司对员工进行岗位调动和薪酬调整,首先,执法者应与相关企业进行深入探讨和磋商,如果未能达成共识,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位更换岗位职务被辞退可以赔偿吗?
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单位换岗位不干被辞退,属于违法辞退的,可以要求用人单位按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金;属于无过失性...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司是否可以任意更换职⊥的⊥作岗位?,律师怎么看
公司章程的股权可以变更吗
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工不能胜任原工作岗位,单位是否有权利随意更换劳动者工作岗位?
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要看具体情况,如果员工不胜任原工作岗位,单位是有权利调换员工工作岗位的。同时员工不同意的话,那么可以被单位辞退的。 依据《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>提出公司给员工更换工作岗位
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员工不同意,用人单位不得强制员工换工作,其强制行为违反劳动法规定,劳动者可以向劳动部门投诉举报,申请劳动仲裁维护自己的权利。调动是劳动合同内容的变更,需要员工同意,员工有权拒绝。如果单位和你解除劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司是否可以任意更换职⊥的⊥作岗位?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
更换工作岗位是否要重新签劳动合同?
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1.这个要看具体情况,如果岗位变动导致薪酬变动(比如降薪),导致工作地点变换,建议重新签订和签订补充...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司给换岗位可以提条件吗
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公司给换岗位可以提条件。公司给换岗位可以提条件的原因如下: 1、调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>更换工作岗位可以拿劳动合同再签吗
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用人单位与劳动者协商一致的,劳动合同续签可以变更岗位。但若劳动者不同意变更岗位的,用人单位不得变更。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司被起诉了可以换法人吗
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到公司是否可以任意更换职⊥的⊥作岗位?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作岗位调动后发现公司要求更换岗位, 我可以要求公司给予补偿吗?
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第一,公司的通知肯定是违法的 第二,如果公司要你更换工作岗位需要双方协议一致 第三,如果你同意去其他工作岗位工作那么因为你与公司之间有劳动合同,合同中肯定有工资待遇的约定,所以工资待遇除非你同意降低,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司调换了岗位我不满意可以随时离职吗
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如果调岗不合理,不要去原岗位报道,公司应该想违法解除劳动合同,可以提起仲裁...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工岗位可以随意更改吗
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公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作岗位不服从公司是否可以要求赔偿
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如果公司在劳动合同期限内依法调动岗位,劳动者故意不配合而解除劳动合同的,不能得到赔偿,造成用人单位损...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司变更职工岗位合法吗
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企业擅自变更职工的工作岗位不合法。企业变更职工的工作岗位应书面向劳动者提出变更要求,告知劳动者变更岗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司调整员工工作岗位是任意的,公司在哪些情况下可以变更员工?
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公司调整员工的工作岗位不是任意的,如果未符合以上条件之一来调岗,《劳动合同法》第三十五条和第四十条的规定,公司依法可以调整员工岗位有以下几种情况: 1、双方协商一致; 2、劳动者患病或者非因工负伤,在...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司地点变更, 员工不愿意去新岗位, 公司可以降低工作岗位的补偿吗
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1,可以要求公司补交社保。 2,1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司是否可以任意更换职⊥的⊥作岗位?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以根据工作需要单独变更员工的工作岗位吗
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不能单独变更员工的工作岗位和任务。公司应与劳动者协商,如果劳动者同意才可以变更工作岗位和任务。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不在岗位是否可以挂靠单位工作?
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如果有工作单位,社会保险应由单位和劳动者共同负担;如果已经离开单位,可以办理档案托管手续自己缴纳社会保险费。如都由自己个人负担,单位缴费与个人托管缴费在缴费方式、缴纳险种等方面有所差异,是否“合适”要...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位可否单方调整或者更换工作岗位的证明
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1、劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作,是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容。包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质、工作范围以及劳动生产任务所要...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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