如何处理与两个以上单位的劳动合同?
图文80人已浏览
职工可以与两个以上的用人单位建立劳动关系,经过双方同意且不影响工作的,其劳动关系可以继续存续;但对完...
工作两年多没签合同该如何处理?
图文224人已浏览
公司没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁,并且要求支付双倍工资。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行...
针对签劳动合同两年以上发生工伤如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,695人观看
未签合同发生工伤怎么办
视频352人观看
没签劳动合同发生工伤如何处理
问答584人已浏览
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认...
工伤合同到期后,签订劳动合同应该如何处理?
图文109人已浏览
工伤合同到期不得解除合同。在职工工伤的医疗期还没有结束的时候,用人单位是不可以解除和职工的劳动合同的...
上班两个月没签劳动合同工资没发
图文631人已浏览
没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月...
不明白,就问一问
签劳动合同两年以上发生工伤如何处理,律师怎么看
职工发生工伤如何赔偿
视频559人观看
工伤如何处理
视频684人观看
发生工伤后如何索赔
视频14,509人观看
未签订劳动合同发生工伤如何处理
问答584人已浏览
未签订劳动合同的劳动者,在履行工作职责的过程中发生工伤。 1,劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定, 《工伤保险条例》 第六十二条,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险...
未签劳动合同发生工伤应该如何处理
问答584人已浏览
只要认定是劳动关系,处理程序和一般的工伤程序是一样的。如果单位不承认是劳动关系就要去劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的可以去起诉。...
针对签劳动合同两年以上发生工伤如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
农民工没有签劳动合同,发生工伤,农民工该如何索赔
图文122人已浏览
农民工没有签订劳动合同发生工伤,应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔,用人单位没有给劳动者购买工伤保...
劳动合同签不满一年辞退如何处理
图文217人已浏览
劳动合同签订不满一年被辞退,如果是无过失辞退,劳动者可以要求单位支付经济补偿。...
工人在工地上受伤没签合同如何处理
图文296人已浏览
工人在工地上受伤没签合同,处理方法如下: (1)可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认...
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,777人观看
没签劳动合同受工伤怎么赔偿
视频1,623人观看
遇到签劳动合同两年以上发生工伤如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤发生后两次签劳动合同会怎么处理
问答584人已浏览
无论是签订了几次劳动合同,都会是劳动契约的成立。 而法律是会维护劳动者的合法权益的,只要是受到了工伤,那无论是签订了几次劳动合同,都是要进行法律方面的工伤赔偿的。...
没有签订劳动合同的发生工伤如何处理?
问答584人已浏览
没有与签订劳动合同,只要能证明存在劳动关系的,仍可以申请工伤认定,享受相应的待遇的。证明劳动关系的主要证据有: 1、《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2020]12号(一)工资支付凭证或记录...
没有签订劳动合同,发生工伤事故,如何处理
问答584人已浏览
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内容如下:第七十七条:用人单位与劳动者发生...
用人单位与职工发生工伤,劳动争议如何处理?
图文114人已浏览
根据法律规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。用人单位和职工之...
发生工伤不解除劳动合同单位如何赔偿
图文368人已浏览
工伤不解除劳动合同的,不能享受一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助。一次性伤残补助金和伤残津贴只能...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
视频6,557人观看
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
视频1,252人观看
工作两年以上未签劳动合同
问答584人已浏览
你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资作为经济补偿金和加班工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。...
满两年未签订劳动合同的应当如何处理?如何计算满两年未签劳动合同
问答584人已浏览
您问的关于满两年未签订劳动合同的问题,我的解释如下:按《劳动合同法》第十四条、第八十二条和《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位用工两年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经...
遇到签劳动合同两年以上发生工伤如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农民工不签劳动合同不愿意上保险如何处理
图文64人已浏览
农民工不签劳动合同不愿意上保险,如果在用工之日起1个月内,劳动者仍没有与公司签订劳动合同的,公司应当...
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
视频3,500人观看
没签劳动合同发生工伤怎么处理
问答584人已浏览
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认...
没签劳动合同发生工伤怎么处理?
问答584人已浏览
你好如果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系 建议及时申报工伤(向用人单位所在地社保局申请工伤认定)发生工伤事故够用人单位应当在30天内进行工伤申报如果单位不申报劳动者可以自行申报申报时效为一...