平时加班安排调休公司违法吗
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这是合法的。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司不给加班费用调休来抵消加班消算违法吗
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不给加班费用调休来抵消加班,是违法的。 用人单位安排劳动者休息日加班的,可以安排调休。但是安排员工在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司调班违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询公司不给加班费只调休违法吗
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不给加班费用调休来抵消加班,是违法的。 用人单位安排劳动者休息日加班的,可以安排调休。但是安排员工在工作日加班或法定休息日加班的,不能调休,必须按照法律规定支付加班工资。 安排劳动者延长工作时间的,用...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司平时与周末调班合法吗
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合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定,此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司周末上班以后调休合法吗
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合理。调休(即规定中的补休)只适用于休息日加班的情形,而工作日加点或国定假加班都不能调休,必须按规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司调班违法吗?,律师怎么看
初中开设重点班违法吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司以调休代替加班费违法吗
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公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗位违法吗
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第一,你们的劳动合同对工作岗位有约定,公司未经你同意变动工作岗位是违法的,除非你同意才可以变动岗位.首先,要看你们之间的劳动合同是否对于调岗有明确约定。如有则应当依照劳动合同行事。如果没有约定,我们认...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司调班违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
十五号上班公司还能调吗
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15号辞职15号那天工作与否看个人安排,如果交接已经完成当天可以不上班,办理好离职手续就可以直接离开...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法公司拖欠加班费违法吗
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劳动法公司拖欠加班费违法。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,应当按照支付工资金额50%以上1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了合同没上班公司违法吗
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签了合同公司不给员工违法,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此如果签了合同公司不给员工的,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司用个人账户走账算违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司调班违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司加班违法吗
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加班必须要有加班费或是补休 那么公司加班违法吗? 可以到当地的劳动部门反映情况 《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求周末加班不给调休违法吗
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公司要求周末加班不给调休违法吗用人单位要求周末加班不支付加班费,没有调休,是属于一种违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。关于加班的相关法律规定《劳动法》第四十四条有下列情形之一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司给公司调岗位违法吗?
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用人单位单方面调整劳动者的工作岗位,是否违法,需要分以下几种情况: 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在电销pos机公司上班违法吗
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电销POS机犯法的。中国人民银行业有专门的规定,POS机严禁通过网络和电话方式营销。中国银联业管委发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司无条件的加班不交加班费违法吗
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强制加班公司没有加班费是违法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司加班只有调休算不算违法?
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如果不是法定假日加班的话是可以调休的。调休了就没加班工资,法定假日加班后调休也是要给加班工资的。其他非法定休息日加班可以累计调休。也可以一年累计休息,一年完后没有安排休息的话就要算加班工资的。加班工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗降薪违法吗
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1、用人单位违法解除劳动关系,可要求按经济补偿金的双倍支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条、《违反和解除劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司调班违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司加班超过36小时算违法吗
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违法。根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司调岗降薪违法吗?
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降薪和未经员工同意调岗都是违法行为,单位涉嫌变相解除劳动合同,是违法的。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司随意调岗违法吗?
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公司随意调岗是违法的。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。因此,这就对企业变更劳动合同提出了很高的要求,必须与员工协商一致,否则变更无效。...
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