会计人员失误多付工程款该如何处理？
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工程款的支付是以双方签字确人的价款为准的，因会计失误多支付的工程款可以作为不当里要求返还。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
在工厂工作，由于工作失误，员工该负哪些责任
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得结合具体情形确定...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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客户欠货款不给如何处理
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
赌场工作人员如何定罪
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胡晓文律师|专职律师，4年经验在线咨询
会计人员失误多付工程款如何处理
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工程款的支付是以双方签字确人的价款为准的，因会计失误多支付的工程款可以作为不当里要求返还。...
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旅游景点由于工作人员失误，导致马蜂蛰人如何赔偿
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建议协商解决吧。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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由于员工自己操作失误而导致的工伤
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算。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。可以申请工伤认定。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
由于工作人员失误少收取购货款该如何处理，律师怎么看
拖欠工程材料款该如何处理
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
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张彤彤律师|
合伙人，12年经验
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网购七天无理由退货的法律规定
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何帆律师|
，5年经验
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由于工作不细心采购失误，造成的损失由谁负责。
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一般由责任人承担。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案。...
青海在线咨询顾问团
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酒店员工工作失误造成经济损失6600元如何处理
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员工承担与其过错相当的法律责任。详谈电话或短信联系。...
吉林省在线咨询顾问团
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党员工作失误如何追责
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在认定违纪时，对工作中没有正确履行工作职责的行为，按照“纪在法前、纪严于法”的原则，通常情况下，可以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作失误员工应如何赔偿
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员工工作出现失误给用人单位造成损失，若是劳动合同有约定的，双方应当按照约定履行相应的义务。根据相关法...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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酒店员工工作失误造成经济损失6600元如何处理
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员工承担与其过错相当的法律责任。详谈电话或短信联系。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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把车借给无证人员驾驶会该如何处理
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高笑雪律师|
专职律师，5年经验在线咨询
民间借款纠纷该如何处理
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到由于工作人员失误少收取购货款该如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
私人收取他人6万元货款应该如何处理呢？
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关于员工的不当举止严重构成了职务侵占罪，以下两点处理建议供参考： 首先，为维护您的权益，建议您尝试通过协商方式来解决问题。依据您所面临的具体情况，您可以与相关方进行磋商并寻求共识，有可能达成书面协议并...
澳门在线咨询顾问团
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员工工作失误造成机械故障该如何进行处罚？
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【1】根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动...
陕西在线咨询顾问团
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员工工作失误拒不执行赔偿责任如何处理
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建议先跟协商如何解决，如是协商不成，可到劳动局进行投诉...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工因工作失职如何处理?
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员工因工作失职，分以下情形处理：无过错的，员工不需要承担赔偿责任；造成他人损失且存在故意或者重大过失...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司员工工作失误丢失会怎么处理
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员工工作出现失误给公司造成损失的，按照员工的失误行为给公司造成的实际损失进行赔偿；或者可按照劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
别人欠货款消失了怎么办
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李昌锁律师|
联合创始人，19年经验在线咨询
被车撞了误工费该如何算
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高笑雪律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在超市工作，由于工作失误顾客投诉的赔偿应该员工承担吗
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是的，因为劳动者原因造成公司经济损失，劳动者应当承担赔偿责任，但是没有扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%，且发放的工资不得低于所在地的最低工资标准。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因...
河北在线咨询顾问团
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员工携少量货款逃跑如何处理
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涉及职务侵占行为，但是数额不大，可以通过提起民事诉讼让员工返还。...
内蒙古在线咨询顾问团
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取款时工作人员失误办成了存款，这钱能不还吗？
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不能。非法所得需要归还。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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拒收事故认定书该如何处理
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迟本波律师|
高级合伙人，16年经验在线咨询
由于车祸导致家属的误工费该如何处理？
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误工费是针对伤者即当事人因肇事产生的误工损失，亲属因照顾父母产生的误工损失不叫误工费，而叫护理费，这两项费用以及医药费、伙食费、营养费、外出治疗产生的必要的交通、住宿费以及伤残赔偿金都应该由责任人予以...
云南在线咨询顾问团
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由于工作失误开除员工后还能得到补偿吗
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解除劳动合同合法的，应当赔偿用人单位损失。根据《劳动合同法》第三十九条（三）项规定，劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。因此解除劳动合同，无需支付经济补偿金。 1、要看...
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