没有签劳动合同，现公司倒闭，工资不发，该怎么办

公司倒闭了，签了劳动合同现在是公司倒闭了，我该怎么办？

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1、你好，你与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、现在用人单位面临倒闭，根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；...

公司倒闭了不给发工资不签合同有没有影响

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公司倒闭也不发工资也不解除合同的解决方式有： 1、通过协商解决； 2、通过向劳动争议调解委员会申请调解来解决； 3、通过申请仲裁或向法院起诉来解决。 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调...

公司倒闭了我签了一个劳动合同有没有工资

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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...

公司倒闭没有签劳动合同员工公司倒闭了要赔偿多少钱

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1、应该从满一个月开始至公司倒闭止未签订劳动合同二倍工资； 2、如果公司提前一个月书面通知将倒闭，应支付经济补偿金；如果公司未提前一个月书面通知劳动者，应该支付违法解除劳动合同赔偿金，数额相当于经济补...

上班没有签劳动合同而又倒闭了公司应该怎么办

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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，用人单位破产的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。 1、劳申请劳动仲...

公司因为没有续签劳动合同而倒闭了怎么办

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1、你和改两位员工照法律规定是无固定期限劳动合同，不存在双倍赔偿金。 2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，...

公司倒闭没有签劳动合同的员工怎么赔偿, 没有签劳动合同的员工受伤

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【1】公司倒闭，应该按照劳动者工龄，工作三个月的，补偿劳动者半个月工资。【2】如果工作一个月内，应该和劳动者签订劳动合同，去给劳动者注册社会保险。未签订劳动合同，未缴纳社会保险费的，应该为劳动者缴纳2...

没有签订劳动合同工厂倒闭

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公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...

工厂倒闭2年没签劳动合同怎么办？

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没有劳动合同，可以要求用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 "工资的双倍"的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣...

公司倒闭没有合同怎么解除劳动合同？

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公司倒闭劳动合同要提前解除并支付经济补偿金。公司结算至实际工作日期，或约定的时间。可以采取转账或现金支付，并由劳动者确认。另外，公司向劳动者开具有公章的文件，载明合同解除，并可载明解除理由(破产，以方...