事业单位聘用合同是否可以随时解除?
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事业单位的聘用合同不可以随时解除,可以通过以下方法合法解除:工作人员提前30日书面辞职;工作人员连续...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>事业单位聘用合同单方面解除权行使期限
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事业单位聘用合同单方面解除权行使期限是30日。 1、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对事业单位解除聘用合同条件?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
允许变更和解除合同的条件
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询事业单位聘用合同不得解除规定
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事业单位聘用合同不得解除规定情形是: (1)受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的; (3)因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至6级丧失劳动能力的...
云南在线咨询顾问团咨询我>>事业单位人员聘用合同期满,可否单方面解除合同?
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事业单位聘用合同单方面解除权行使期限是30日。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业单位使用合同怎么样解聘
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的赔偿,分为两种情形...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位解除聘用合同条件?,律师怎么看
附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询聘用合同与劳动合同的区别
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询事业单位工作人员聘用期限是多久事业单位可以解除聘用合同的劳动合
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《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。第十四条事业单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>附件事业单位长期不上班是否可以解除聘用合同
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如果事业单位工作人员长期不上班,可以按照旷工处理,如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日,事业单位可以解除聘用合同。 根据我国《事业单位工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位解除聘用合同条件?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
聘用单位可以单方面解除聘用合同的情形是什么
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根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位聘用合同工包括什么条款,怎样解释的
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1995年1月1日,《劳动法》实施后正式确立劳动合同制度。 《劳动法》 第十六条劳动合同是劳动者与用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>事业单位聘用合同,适用《劳动合同法》吗
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事业单位聘用合同,适用《劳动合同法》...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位工程质量竣工验收合格的条件
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唐玉娟律师| 专职律师,9年经验在线咨询单方面解除合同的程序是什么
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到事业单位解除聘用合同条件?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除事业单位聘用合同的情形有哪些,解除聘用合同的法律后果是什么
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事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。人员聘用制度主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位招聘合同解除权行使期限
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事业单位聘用合同单方面解除权行使期限是30日。 1、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。 2、事业单位工作人员年度考核不合格且不同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位聘用合同解除的方式如何去操作
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根据终止合同的原因确定。用人单位依照《劳动合同法》第三十九条、第四十条的规定终止劳动合同的,应当履行下列程序:(1)制作书面终止劳动合同通知,并送达劳动者。终止劳动合同的通知应当说明用人单位终止劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,事业单位合同工劳动合不能解除的条件
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《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>事业单位人事聘用合同是怎样的
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如果是通过公开招聘进来的,都是有编制的正式员工。现在新进的事业单位正式员工也是要签合同的。这就是所谓...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询事业单位聘用合同者教师被判解聘终止
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判处缓刑的前提条件是已经构成犯罪,是否解除由用人单位决定。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位解除劳动合同经济补偿金有吗,事业单位解除劳动合同的条件
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事业单位适用《劳动合同法》的规定,只有在以下的情况,劳动者提出解除劳动合同,才可以获得经济补偿等相关的费用: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位解除聘用合同条件?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位解聘等于开除公职吗
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事业编解聘,不是开除。开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分,适用于具有严重违反劳动纪律和企业规...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询合同聘用制事业单位受聘人员应当具备的条件
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合同聘用制事业单位受聘人员应当具备以下条件: (一)遵守法律、法规、规章和政策; (二)具有良好的职业道德; (三)具有聘用岗位要求的文化程度、专业知识及工作能力; (四)身体健康,能坚持聘用岗位的正...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作人员出现以下哪些情形,聘用单位可以单方面解除聘用合同
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事业单位在何种情况下可单方面解除聘用合同事业单位里单方面解除聘用合同的条件如下: (一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的; (二)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归...
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