二次签劳动合同没签到,第三次无固定期限的会怎么样
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可以签。连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>第三次应签无固定劳动合同但是是固定合同赔偿
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可以协商解决...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对签第三次合同是不是会自动转为无固定期限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|,9年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询签订两次固定合同之后,是否自动转为无期限合同?!
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自动的意思是:当你与公司已经签订了2次有固定期限的劳动合同后,你可以申请与公司签订无固定期限劳动合同。只有签订了才有效的,公司要是不续签,那就没有自动之说啦!当然公司与你解除劳动合同是要给你经济赔偿的...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同无固定期限是从第几次
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同。 除劳动者提出订立固定期限劳...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>连续两次固定合同第三次是不是就是无固定期了
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连续两次签订劳动合同后应该签订无固定期限劳动合同。劳动者在签订合同时也应当注意保护自己的合法权益,认...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签第三次合同是不是会自动转为无固定期限,律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,17年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同?
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劳动合同签订只有两方,就是甲方用人单位,乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且,你第三次签,应该是签无固定期限劳动合同了。 《劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法,第二次还是第三次签订合同后,视为无限期固定合同?
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第三次劳动合同法规定为连续两次续签,第一签的合同不属于续签...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对签第三次合同是不是会自动转为无固定期限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第三次续签劳动合同议定书无固定期限的合同吗
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用人单位与劳动者第三次续签劳动合同,如果前两次都是固定期限的劳动合同,且劳动者胜任其工作没有出现严重...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>第三次签订无固定期限合同后的效力
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用人单位与劳动者第三次签订劳动合同,劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的,应该支付劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>第三次合同签订,无固定期限,有什么规定
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其实法律上不会阻止个人第三次签订固定期限劳动合同。 若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到签第三次合同是不是会自动转为无固定期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
固定合同是可以自动转为无限期合同吗
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法定理由辞职才有补偿金,事实上你们已经是无固定期限劳动关系...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定,劳动者签第三次合同是不是就是签无固定期限的呢?
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中华人民共和国劳动法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签第三次合同就无固定期限了吗
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中华人民共和国劳动法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>第三次签定劳动合同仍为固定期限合同,单位违法吗。
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是的,根据劳动法应办理无固定期合同,除非劳动者提出办理固定合同除外。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司第三次合同不签无限期
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公司第三次合同不签无限期自应订立无固定期限劳动合同之日起需向劳动者每月支付二倍的工资,最多支持十一个...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚前财产会自动转为共同财产吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询第三人能否确认合同无效
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询劳动合同已经签订第三次了,但是是固定期合同,是否可以要求公司改签为无固定期限合同定期限合同?
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连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定,只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同 第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了,单位如果决定续约...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>第三次签的合同,到底算不算无固定期限劳动合同
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第三次签订劳动合同的,无固定期限签订劳动合同。因为法律规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有下列情形,续订劳动合同应当订立无固定期限的合同: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签第三次合同是不是会自动转为无固定期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签两次合同,第三次必须固定期限吗
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连续签订两次固定期限劳动合同,除非员工书面提出要求签订固定期限劳动合同,才可以签订固定期限劳动合同,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询固定期限劳动合同第二次签订年限是多久固定期限劳动合同第二次签订
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固定期限劳动合同第二次签订年限是劳动者和用人单位协商一致确定,劳动双方可以签订固定期限劳动合同,协商一致的也可以签订无固定期限劳动合同,没有法律强制规定签订续签劳动合同的期限。《劳动合同法》第七十七条...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同是否属于第三次协议
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不能。《劳动合同法》第十四条第三项规定:连续订立二次固定期限劳动合同。,续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。劳动者要求订立固定期限劳动合同的除外。就如订立劳动合同一样,劳动者没有要求,用人单位...
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