18000到底扣多少五险一金?
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一般18000的工资,需缴纳社保3600元(按20%),需缴纳个人所得税1720元。...
底薪四千五险一金怎么扣
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底薪四千五险一金怎么扣的比例如下: 1、养老保险 养老保险个人缴费比例为的8%,单位缴费比例为的20...
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底薪包含五险一金吗
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一般五险一金交多少钱一个月
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五险一金都是从底薪扣吗?
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五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。 工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基...
五险一金,是不是都从底薪扣
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五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、...
底薪的需要扣除五险一金吗
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五险一金有些是从底薪里扣的,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根...
不明白,就问一问
底薪3200五险一金扣多少,律师怎么看
五险是哪五种保险一金是哪一金
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五险一金交15年后每月拿多少钱
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入职后多久交五险一金
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2022年试用期底薪会扣五险一金吗
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试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。 按...
公司给员工的底薪扣五险一金吗
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在试用期内,必须支付五社会保险一住房基金,五社会保险一住房基金等国家规定的社会保障基金必须正常支付。社会保险作为一种法律福利,必须在试用期内支付。即使在试用期内没有成为正式员工或离职,该单位也必须在试...
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五险一金从底薪里面扣除吗
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五险一金有些是从底薪里扣的,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根...
底薪是不是只扣完五险一金
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五险一金有些是从底薪里扣的,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根...
底薪4000,就算扣够五险一金都是,还剩多少钱
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五险扣除:4000乘以10.4%=416 2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准:职工比例...
问五险一金个人和单位的比例是多少
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五险一金有生育险吗
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月薪9千扣五险一金
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个人承担五险一金:13930×22.2%+3=3095.46元,应纳税所得额:=7334.54元,属于“超过4500元至9000元”部分,应交纳个人所得税:7334.54×20%-555=911.91...
2020年元底薪五险一金缴纳比例是多少
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五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴...
底薪3200加班怎么算
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加班工资的计算基数为职工本人的基本工资。基本工资构成:机关干部为职务工资、级别工资、基础工资,工龄工资;工人为岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金之和;事业单位职工为职务等级(技术...
企业五险一金是否从底薪扣款
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五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、...
底薪带不带五险一金
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一般情况下,底薪不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的,但各个单位可能有所不同。...
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五险一金哪里查
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五险一金养老保险比例
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是不是试用期底薪就不用扣五险一金了
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试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。 按...
无责底薪是扣除五险一金之前还是之后
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无责底薪是扣除五险一金之前。无责任底薪是包括五险一金的,责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,是每个员工每个月保底的薪水。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老...
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五险一金缴费多少钱一个月3200最低档?
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如果以3200为基数,社保个人承担缴费基数的10.5%左右,即3200x10.5%=336,公积金个...
自己交五险一个月要交多少钱
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3000底薪五险大概多少钱一个月
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三千底薪五险的数额要看当地的社保政策泰确定。五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包括:养...
五险一金是否需要扣13薪
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1、需要具体问题具体分析,有的会扣有的不会,十三薪就是发13个月的工资,能每年发13个月工资的企业,五险一金肯定会给交的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退...