劳动法双倍赔偿条款,最新规定是什么
图文35人已浏览
如果用人单位存在与因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的的劳动者、或者在女职工在孕期、产期、哺乳...
劳动合同法没签劳动合同双倍的赔偿
图文740人已浏览
单位和员工未签订劳动合同,那么员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付从入职一个月之后到一年内双倍工资的赔...
针对劳动法87条双倍赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
双倍赔偿金的6个条件是什么
视频4,992人观看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,789人观看
第87条--中规定的双倍赔偿金
问答584人已浏览
在用人单位违法解除或者终止劳动合同的情形下,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个...
劳动法中有没有规定辞退双倍赔偿的条款
图文20人已浏览
第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处...
如何理解劳动合同法87条规定的二倍工资?
图文275人已浏览
二倍经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个...
不明白,就问一问
劳动法87条双倍赔偿,律师怎么看
药品管理法十倍赔偿
视频5,728人观看
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
视频2,599人观看
独生子女征地补偿双倍
视频2,262人观看
双倍赔偿金中第87条怎么规定?
问答584人已浏览
在用人单位违法解除或者终止劳动合同的情形下,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个...
第87条的双倍赔偿金条款如何理解
问答584人已浏览
在用人单位违法解除或者终止劳动合同的情形下,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个...
针对劳动法87条双倍赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法中被辞退多久双倍赔偿?
图文215人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。用人单位需...
劳动合同法具有如何的双倍赔偿
图文160人已浏览
劳动法中规定双倍赔偿的条件:用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同。例如,以不胜任工作、经...
劳动仲裁不支持双倍赔偿金
图文2,283人已浏览
在申请劳动仲裁的时候,劳动者主张用人单位赔偿自己双倍工资,但由于劳动者本身的情况不符合相关的规定,仲...
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,450人观看
劳动与劳务赔偿区别
视频1,528人观看
遇到劳动法87条双倍赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍补偿在劳动法哪一条例
问答584人已浏览
工伤没有双倍赔偿的规定,单位违反规定,非法解除职工合同的,按照正常解除合同的双倍赔偿,而不是工伤的双倍赔偿。根据劳动合同法的规定,第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
劳动法规定的双倍赔偿要满足什么条件
问答584人已浏览
劳动法规定的双重赔偿条件:用人单位非法终止或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的。双重赔偿是经济补偿标准的两倍。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工...
劳动法双倍赔偿条款,2023最新规定是什么
问答584人已浏览
如果用人单位存在与因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的的劳动者、或者在女职工在孕期、产期、哺乳期的,解除与劳动者的劳动合同的情形,是需要向劳动者支付二倍的赔偿金。...
劳动法中规定双倍赔偿有什么前提
图文12人已浏览
违反了《劳动合同法》的规定与劳动者解除劳动合同需要给劳动者双倍的赔偿。 依据《劳动合同法》 第八十七...
没劳动合同工伤是双倍赔偿不
图文31人已浏览
1、是。 2、没有签劳动合同造成工伤的赔偿,是需要支付双倍工资待遇赔偿的,并且对于造成了伤害的需要由...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
毁约合同赔偿几倍
视频1,925人观看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,817人观看
合同期满双倍赔偿劳动合同法的补偿金有哪些,算双倍
问答584人已浏览
劳动合同补偿金双倍的情形如下:单位支付劳动者赔偿金(双倍经济补偿金)的情形主要是指单位违法解除或终止与劳动者的劳动合同,具体到实践中,一般有以下单位违法解除劳动合同的情况: 1、单位在试用期内解除劳动...
劳动法的双倍工资是怎样赔偿的?
问答584人已浏览
劳动法双倍工资补偿的情形,用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,超过一个月的,应当向劳动者支付双倍工资的。 《劳动合同法》中对双倍工资做出了明确的规定。 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日...
遇到劳动法87条双倍赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023拿双倍赔偿金条件
图文28人已浏览
劳动者申请劳动争议仲裁,以下情形,可以主张双倍赔偿: 一、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,可以主...
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
视频2,171人观看
劳动合同违法能得到双倍赔偿吗
问答584人已浏览
不能。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
关于劳动者赔偿金的双倍适用条件
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定,劳动者有以下情形之一的,用人单位违法解除劳动合同的,应支付劳动者双倍赔偿金: 1、从事接触职业病危害工作的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...