劳动法中规定双倍赔偿有什么条件
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劳动法中规定双倍赔偿的条件:是用人单位非法解除或终止劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何理解劳动合同法87条规定的二倍工资?
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二倍经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法87条双倍赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询第87条--中规定的双倍赔偿金
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在用人单位违法解除或者终止劳动合同的情形下,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法具有如何的双倍赔偿
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劳动法中规定双倍赔偿的条件:用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同。例如,以不胜任工作、经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新劳动法中被辞退多久双倍赔偿?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。用人单位需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法87条双倍赔偿,律师怎么看
药品管理法十倍赔偿
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验 在线咨询独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询双倍赔偿金中第87条怎么规定?
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在用人单位违法解除或者终止劳动合同的情形下,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>第87条的双倍赔偿金条款如何理解
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劳动仲裁不支持双倍赔偿金
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在申请劳动仲裁的时候,劳动者主张用人单位赔偿自己双倍工资,但由于劳动者本身的情况不符合相关的规定,仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法辞退赔偿双倍是怎样规定的
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劳动法辞退赔偿双倍规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照,每满一年支付一个月工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于劳动法哪条规定双倍工资?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法87条双倍赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍补偿在劳动法哪一条例
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工伤没有双倍赔偿的规定,单位违反规定,非法解除职工合同的,按照正常解除合同的双倍赔偿,而不是工伤的双倍赔偿。根据劳动合同法的规定,第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的双倍赔偿要满足什么条件
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劳动法规定的双重赔偿条件:用人单位非法终止或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的。双重赔偿是经济补偿标准的两倍。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满双倍赔偿劳动合同法的补偿金有哪些,算双倍
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劳动合同补偿金双倍的情形如下:单位支付劳动者赔偿金(双倍经济补偿金)的情形主要是指单位违法解除或终止与劳动者的劳动合同,具体到实践中,一般有以下单位违法解除劳动合同的情况: 1、单位在试用期内解除劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是怎么赔偿双倍工资的
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劳动者在仲裁的时候要求双倍工资的时候,必须要弄清楚自己的情况是否属于双倍工资赔偿,如果不属于的话是无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
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没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询毁约合同赔偿几倍
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王如律师| 专职律师,8年经验在线咨询关于劳动者赔偿金的双倍适用条件
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根据《劳动合同法》规定,劳动者有以下情形之一的,用人单位违法解除劳动合同的,应支付劳动者双倍赔偿金: 1、从事接触职业病危害工作的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动者的双倍赔偿金
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根据《劳动合同法》规定,劳动者有以下情形之一的,用人单位违法解除劳动合同的,应支付劳动者双倍赔偿金: 1、从事接触职业病危害工作的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法87条双倍赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者如何向单位要求双倍赔偿金
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劳动者有以下情形之一的,用人单位违法解除劳动合同的,应支付劳动者双倍赔偿金: (一)从事接触职业病危...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询在劳动满一年能双倍赔偿吗
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你在单位工作了多长时间,具体原因不干了需结合你的具体情况分析。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁书双倍赔偿怎么写
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双倍工资劳动仲裁裁决书原告(被告)XXXXX被告(原告)郑州XXXX饮食有限公司。XXXX诉郑州XXXX饮食有限公司劳动争议事件和郑州XXXX饮食有限公司诉XXXX劳动争议事件,本院受理后,根据《最高...
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