劳动纠纷劳动纠纷起诉
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劳动纠纷诉讼权利具体如下: (1)提起诉讼的权利。这是劳动纠纷诉讼当事人最基本的诉讼权利,凡是符合起...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>经典的劳动纠纷案例分析是什么样子的?
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。法定解除是指出现国家法律法规或合同约定可以解除劳动合同的情...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动纠纷课件要怎样分析?劳动纠纷有什么内容,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动纠纷答辩状有什么内容
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答辩状的内容和结构由五个部分组成: 1、答辩状标题。直接写“答辩状”即可。 2、答辩人的基本情况。依次写出答辩人姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、单位、住址。 3、答辩的案由和理由。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动纠纷仲裁申请书怎么写有什么内容?
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仲裁请求事项: 1、劳动纠纷仲裁申请书; 2、补交社保; 3、要求用人单位支付经济补偿金(工作一年补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议纠纷和劳动合同纠纷有什么区别?
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劳动争议纠纷和劳动合同纠纷的区别是: 一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动纠纷课件要怎样分析?劳动纠纷有什么内容,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询什么是劳动纠纷,劳动纠纷是指什么?
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劳动纠纷是指劳动关系当事人之间因执行劳动法、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所属单位之间因劳动关系的权利义务而发生的纠纷。根据《劳动争议事件适用法律解释2》第7条,以下纠纷不属于劳动争议:(...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件,劳动纠纷,劳动纠纷诉讼程序,劳动
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动纠纷课件要怎样分析?劳动纠纷有什么内容,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动纠纷证言格式是什么?要包含什么内容?
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如何书写证人证言及需要注意法律问题 向劳动争议仲裁委员会或人民法院提供证人证言的,应当写明以下要点:...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>昆山劳动纠纷法律的主要内容是什么呢?
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资福利配套法规(1)、工资支付暂行规定; (2)、对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定; (3)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动纠纷协议应该怎么写,有哪些内容?
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法定代表人职务委托代理人 被申请人:姓名性别地址职务(岗位) 法定代表人职务委托代理人 (事由) 上...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务合同纠纷最有效的处理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动纠纷课件要怎样分析?劳动纠纷有什么内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷与劳务纠纷无法和解怎么办(劳务纠纷和劳动纠纷)
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通俗的讲劳动纠纷是形成劳动法律关系当事人之间因提供劳动期间发生的争议,是劳动关系;而劳务纠纷是一种合同关系,两者在处理形式和方法程序上都有需要不同之处。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷流程的具体内容是什么呢?结合案例分析
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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷劳动纠纷诉讼需要具备哪些条件
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提起劳动纠纷诉讼要具备的条件有:必须经劳动争议仲裁机关仲裁;必须在法律规定的时效期限内提起诉讼;起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者;必须有明确的被告;必须有具体的诉讼请求和事实根据;...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷协议的具体内容包括什么?
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签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向,用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动纠纷 劳动争议是什么
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劳动纠纷也称劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工程劳动纠纷要怎么办理(劳动合同纠纷)
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1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷方面的内容
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劳动纠纷可以咨询劳动纠纷可以咨询劳动纠纷可以咨询...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动纠纷课件要怎样分析?劳动纠纷有什么内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷属于什么案件
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劳动纠纷属于民事案件。 常见的劳动争议的案件包括以下内容: 1、因⽤⼈单位开除、除名、辞退劳动者和劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么界定物权纠纷侵权纠纷
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询劳动纠纷怎么起诉劳动纠纷案件举证范围有哪些
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【起诉要件和起诉材料】起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷调解是什么?劳动纠纷调解的特征有哪些内容和方法是怎样的
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劳动纠纷调解是什么?劳动纠纷调解有以下法律特征:(1)动纠纷调解遵守自愿、合法、平等协商原则。(2)劳动纠纷调解机构是特定的。(3)劳动纠纷调解的内容是劳动关系主体之间因劳动合同、集体合同或劳动法律、...
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