有劳动合同没辞职就走人了,可以签别的公司吗
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这是可以的...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>我可以辞职不签劳动合同就走吗
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签了劳动合同不辞职就走人会影响工资的结算以及社会保险转移等问题。辞职需要提前以书面形式通知用人单位,...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对没有签劳动合同就是辞职了还可以走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签了一年, 没有签劳动合同, 就是随时可以辞职走人吗
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是的。单位做法违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>还没有辞职可以再签劳动合同吗
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劳动者还没有辞职的,可以再签劳动合同,但是不能对原单位的工作任务造成严重影响,否则原单位可以与该劳动...
刘征鑫律师| 高级合伙人,11年经验 咨询我>>劳动合同签了还没有领取就离职了可以吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同就是辞职了还可以走吗,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,8年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,12年经验 在线咨询最新,辞职了没有签合同,是不是就可以走人
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者是不能直接辞职走人的,劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同提出辞职后立马就可以走人吗?
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劳动者应按规定辞职,否则会面临赔偿的风险。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同就是辞职了还可以走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同提出辞职后立马就可以走人吗?
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劳动者应按规定辞职,否则会面临赔偿的风险。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同签订后是不是就可以辞职了
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签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同满三年,没签就想辞职,可以吗
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与用人单位协商一致,可以解除劳动合同,可以要求公司按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金;提...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了合同不走公账有效吗
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有签劳动合同就是辞职了还可以走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
还没有辞职可以再签劳动合同吗
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劳动者还没有辞职的,可以再签劳动合同,但是不能对原单位的工作任务造成严重影响,否则原单位可以与该劳动者解除劳动合同。如果还给原单位造成严重损失的,新单位要与劳动者承担连带赔偿责任。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职说走就走, 会扣工资吗
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劳动者以用人单位未签合同用工满一个月违法为由辞职,主张经济补偿金和二倍工资,向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁救济的,需要提交事实劳动关系证据。根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》(劳动法[2...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,可以提离职就走么
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这个应是可以的。但如果未签劳动合同,则你可以向单位索要双倍工资的。如果因此离婚,你还是可以向单位索要经济补偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职签字了就可以走了吗
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辞职签字了不可以走。 劳动者的辞职信,用人单位批准了,劳动者是不能马上离职的,劳动者应当在用人单位工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>口头辞职了没签合同可以走吗
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可以。没有签订劳动合同的情况下口头辞职是可以,但其实劳动者也可以去追究公司不为自己签订劳动合同的相关...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询没签劳动合同辞职可以直接走么,工资还有没有
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若在试用期的,可以提前3天通知用工方即可离开,可以要求支付全部上班期间的工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时离职吗?
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同就是辞职了还可以走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同就辞职有没有赔偿
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是可以的获得的,因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询公司辞退员工没签劳动合同说走就走可以吗
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员工没签合同可以说走就走,随时离职,不需要提前声明,同时可以要求支付剩余的工资及经济补偿金。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,并且及时向劳动者支付工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职是不是就可以拿到工资了
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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