劳动法是怎样规定最低工资的,怎么规定的
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劳动法对于最低工资的规定:确定和调整最低工资标准应当综合参考社会平均工资水平、劳动生产率、地区之间经...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法规定的最低工资日薪计算方法是什么
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首先,我们要明白的是最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。按照《劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动法对最低工资的规定是什么呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动法规定的最低工资是什么,工资最低应该是多少呢?
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最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应当支付的最低劳动报酬,即工资的法定最低限额。最低工资不包括以下项目:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>最低工资法对劳动市场的影响
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最低工资法对劳动市场的影响: 1、到手工资:对于部分基层劳动者及销售人员来说,如果最低工资标准没有上...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>对艰苦条件下的劳动者最低工资是如何规定的
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对艰苦条件下的劳动者的最低工资的规定:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法对最低工资的规定是什么呢,律师怎么看
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询最低工资法中最低工资是什么意思,劳动合同法的最低
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只是规定按最低工资是否合法呢
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劳动合同以最低工资签订不违法。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,由国务院备案。最低工资是指用人单位或者用人单位在法定工作时间提供正常劳动的前提下支付的最低劳动报酬。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法对最低工资的规定是什么呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最低工资是指劳动者到手的最低工资不
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职场人士所关注的最低工资并非实际领取到手的薪资额度。实际上,所谓“到手工资“,通常代指雇主单位开具的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同最低工资是什么,具体的法律规定是什么
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问题解答: 劳务合同没有最低工资,劳动合同才有最低工资。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同最低工资标准是什么,是怎么解释的呢
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针对劳动合同最低工资标准的规定,这个劳动合同并没有什么不合法的地方,您的劳动合同中的这些条款是有效的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最低还款额是什么意思
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李成朋律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法对最低工资的规定是什么呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法第38条规定的最低工资是指
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《贯彻执行若干问题的意见》劳部发[1995]309号 54.劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬,最低工资不包括延长工作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资保障制度与劳动法中的最低工资标准的法律规定是怎么规定的
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职工未提供正常劳动的,用人单位可以依照法律或行政法规的规定,发给低于最低工资标准额度的工资。一、《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定法定假日工资最低是多少?
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劳动法法定假日工资规定: 正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时,职工的日工资和小时工资按此进行折算。 计算方...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同最低工资是指的什么呀?
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动合同上的工资远低于实发工资,甚至低于当地最低工资标准的行为属于违法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律中规定的最低工资标准是什么
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法律中规定的最低工资标准是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询最新劳动法中对于病假工资是怎么规定的呢
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职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>请问上海最低工资是劳动法的规定吗?
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根据劳动相关法律法规规定,职工最低拿到的可支配工资不得低于最低工资标准,其中可支配工资中不包括劳动保障费用(社保)。也就是说你单位发到你手中的实际工资不够当年度最低工资标准,你可以去单位所属的劳动机构...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法对最低工资的规定是什么呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资是劳动合同约定工资的百分之百还是最低档?
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根据劳动合同法可知,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>监狱减刑最新规定是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法中最低工资标准是指什么,法律是如何规定的
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法律咨询解答 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中最低工资标准是啥,哪些地区规定最低
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最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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