主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>主动辞职是经济补偿还是劳动者可以离职?
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对于主动辞职的职工,一般不可以获得经济补偿。但用人单位有下列情形之一,职工单方面解除劳动合同的,可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法辞职补偿是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法辞职怎么补偿
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按《劳动合同法》规定,劳动者本人辞职,是没有经济补偿的。不是劳动者个人原因,如用人单位依法解除劳动合同,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法辞职应该如何规定补偿金
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劳动者主动辞职的,用人单位不用支付经济补偿金;用人单位存在第四十六条情形之一辞退劳动者,应当支付经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位辞职员工按劳动法如何补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法辞职补偿是什么,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询新劳动法辞职补偿
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没有新劳动法辞职补偿的规定,只有在《劳动合同法》中有关于辞职补偿的规定。像你这样的情况,自己提出离职的话一般是没有经济补偿的,具体的补偿条件可以参考一下下面的规定: 第三十七条劳动者提前三十日以书面形...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞职有什么补偿
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劳动者自己辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法辞职补偿是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法中辞职补偿包括哪些内容?
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1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新劳动法规定员工主动辞职该如何补偿
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一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企辞退劳动者补偿标准是什么
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国企辞退员工属于用人单位单方面解除劳动合同,其补偿事宜应按照《中华人民共和国劳动合同法》执行,劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法辞职补偿是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法辞职补偿标准是什么新劳动法赔偿标准是什么
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新劳动法辞职补偿、新劳动法赔偿标准如下 1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的辞职补偿标准是什么?
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1、员工自愿辞职的,没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系的,可以要求经济补偿金。 2、单位依法解除劳动关系的,每工作一年补一个月工资,但员工有严重违纪等特殊情形的可不补偿。单位违法解除...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞职补偿金标准是什么?
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法是怎么规定离职补偿的
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劳动法对离职补偿的规定是,如果用人单位提前三十日以书面形式通知不能胜任原工作的劳动者离职,或者单位有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动局辞退三期女职工是不是有补偿
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违法辞退三期女职工,女职工可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,也可以要求用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询新劳动法辞职中主动辞职的是否有补偿
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如果劳动者是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一而主动辞职的,没有赔偿,但用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞职补偿标准
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劳动者主动辞职一般情况下单位不支付补偿,但如单位存在(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未即使足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险的;(四)用人单位的规章制度违反...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法辞职补偿是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于辞职和辞退的规定是什么?
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劳动法关于辞职的规定是:劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。在试用期内;或者用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法辞职补偿问题
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新劳动法辞职赔偿 1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。 4、试用期的,在2...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》辞职补偿
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如果是主动辞职是没有经济补偿金的,除非双方协议解除合同或用人单位有《劳动合同法》第38条的以下情形: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依...
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