单位在哪几种情况下可解雇员工
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用人单位单方可解雇员工情形如下: (一)员工在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)员工严重违反用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不认定工伤单位的情况下需要赔偿吗
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劳动者不被认定为工伤,如果单位是侵权责任人,单位还需要赔。赔偿的项目包括医疗费、误工费、营养费等。但...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对哪种情况下被解雇用人单位不需要赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询赔偿金用人单位有哪几种情况
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用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿金、赔偿金和代通知金,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>雇佣合同解雇用人单位是否不需要经济补偿?
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雇佣合同属于劳务关系,解除雇佣合同时,没有经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在什么情况下用人单位需要给予拖欠工资赔偿
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用人单位拖欠工资一般没有赔偿,只要把拖欠的工资在劳动行政部门规定的时间内发放给劳动者就可以。但是如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪种情况下被解雇用人单位不需要赔偿?,律师怎么看
货物损坏承运人什么情况下不用赔
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询担保人不担责是哪5种情况
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询用人单位与劳动者协商解除劳动合同,什么情况下用人单位不需要赔偿
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用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意,协议解除劳动合同的,没有必要分清是谁的责任导致。但用人单位应当依照国家有...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下无需支付补偿或无须支付经济补偿的情况下解雇
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如果你的情况不属于下列(三)4的,可以要求以下情况用人单位解除或终止劳动合同时无须支付经济补偿: (一)协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的; (二)过失性辞退:劳动者有下列情形之一的,用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪种情况下被解雇用人单位不需要赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在什么情况下单位解雇员工合法?
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根据劳动合同法规定,用人单位合法解除劳动合同的情形包括过错性辞退和无过失性辞退。 一、过失性辞退,《...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后用人单位解雇需要赔偿吗?
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 如果劳动者存...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被解雇用人单位违反劳动法怎么赔偿
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1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到哪种情况下被解雇用人单位不需要赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
需要解雇用人单位不得裁减员工哪些情形
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用人单位不得裁减下列人员: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规定的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>损失需赔偿吗,什么情况下用人单位要给赔偿金
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用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已无法继续履行的,用人单位应按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>何种情况下单位解除劳动合同不用付补偿金
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同,而且无须向劳动者支付经济补偿金:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,对用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解雇孕妇该怎么赔偿
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按《劳动合同法》的规定二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者不存在过错的情况下,用人单位不得无故解除与处于孕...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司被单方面解雇需要赔偿吗?
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公司单方面解雇的,赔偿经济补偿金。经济赔偿金一般按照每工作一年补偿一个月的工资计算。但是工作六个月以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被用人单位辞退的情况下会赔偿什么
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1、用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位这种情况是否可以索要赔偿?
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1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。无十二个月的限制。 2、劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪种情况下被解雇用人单位不需要赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下交通事故需要代位赔偿
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交通事故如下情况下不能使用代位赔偿: 1、交通事故属于单方事故且没有造成第三者损失的,不能使用代位赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询后骨折需要手术的情况下,用人单位需要怎么赔偿
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交保险了可以由保险公司支付相关待遇,用人单位只是在劳动关系终结后支付一次性工伤就业补助金,没交保险全部由单位支付工伤待遇...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位劳动合同被解除都有哪三种情况
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用人单位解除劳动合同的有三种情况:(1)即时解除 《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示:用人单位须对劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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