工地上厕所时被员工摔破算工伤吗?
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职工是为了单位的利益而进行生产工作的,若非在为单位生产工作,便不须在单位的厂区内上厕所,只要排除了法...
职工上厕所摔伤属不属于工伤
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职工上厕所摔伤可以认定为工伤。劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利,上厕所是人的正常的生理现象,任何...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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在宿舍上厕所摔倒了算不算工伤?如何赔?
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是不是在工作时间及工作地点摔倒的?如果不是则不能构成工伤。 对于赔偿的问题,构成工伤的才能要求赔偿,你这个案件需要详细考虑细节问题才能判断能不能构成工伤。...
在上厕所时滑倒导致工伤能认定工伤吗
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如果劳动者在工作时间内去公司上厕所时滑倒致残,一般属于工伤。上厕所摔伤虽非直接的工作导致受伤,但上厕...
工地上厕所摔伤怎样赔偿
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上班时因工作摔伤了单位有责任,属于工伤,应享受工伤保险待遇,如果用人单位未给员工缴纳社保,发生工伤所...
不明白,就问一问
在单位上厕所摔倒算工伤吗,律师怎么看
下班骑车摔倒属于工伤吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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单位倒闭怎么补偿员工
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上班上厕所摔倒是不是工伤
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一般是指劳动者在工作时间、工作地点因为工作原因而发生的伤害。是否构成工伤,是需要由劳动者或者是用人单位在发生事故之后向社保部门申请工伤认定的,在劳动者或者单位提出申请之后,部门会进行审查,以确定是否构...
在单位厕所内摔倒,造成左臂丛神经牵拉伤。这能算吗
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1.工伤是不追究劳动者责任的(醉酒,吸毒,自杀,自残除外),是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定;2.如果符合上述规定的,即使违章操作,也是工伤!3.有什么不明白的,可...
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在工地上摔伤和摔倒能享受工伤吗?
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一般情况下是不能认定为工伤的,除非因为工作原因或是职业病的原因,建议咨询所在地社会保险部门工伤科。...
在单位工作,摔了一跤算工伤吗?
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在单位摔伤是算工伤的。相关法律规定,职工有以下情形之一的,应该认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因...
员工在单位摔伤单位负责吗
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负责,上班时因工作摔伤了单位有责任,属于工伤,应享受工伤保险待遇,如果用人单位未给员工缴纳社保,发生...
在厂里受伤算工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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在工地上班摔了腰在不上厕所算工伤吗
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算是。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的月份数不等),⑸一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的...
员工上厕所摔倒受伤属于工伤范围吗
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1.职工上厕所是生理需要,也是为更好的工作,根据《工伤保险条例》规定,在工作时间、工作地点,因工作原因受到的伤害,属于工伤,你的伤与工作有关,符合工伤认定。 2.工伤认定申请,需提交劳动关系证明、医疗...
工作期间上厕所上厕所被摔伤是工伤吗
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一般情况下,工伤认定中的生理需要因素主要有饮食、环境、卫生、休息等类型,主要包括在工作时间和工作场所内的就餐、饮水、通风、取暖、降温、上厕所、洗澡、工间休息等行为。从工伤认定的基本要素角度分析,劳动者...
职工上厕所摔伤是否能认定为工伤呢
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职工上厕所摔伤,如果是在工作时间内去上厕所,一般能认定为工伤;但如果是在休息时间去上厕所摔伤的,一般...
工作时厕所摔倒摔成骨折能得到赔偿吗
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一般这个算工伤的,职工为完成其特定工作所涉及的单位内或单位以外的相关区域以及自然延伸的合理区域。比如...
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上下班途中受伤算不算工伤
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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在上班的时后上厕所摔伤是否算工伤
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一、建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。 二、认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定...
在医院就医上厕所摔倒算什么侵权
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既然被定为“一级护理”应该有医护人员的陪伴,此事故发生在医院,医院显然是存在过失责任的,可以认定为医疗事故,但其家人也有疏忽过失,所以在赔偿时医院不会负全责。...
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单位组织活动摔伤算工伤吗
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若该活动为集体性、强制性的,以提高凝聚力与工作紧密相关为目的的,可以把单位活动归于单位的工作原因而产...
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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职工在工作中在厕所摔倒,是否属于工伤
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江苏省劳动保障厅关于实施工伤保险条例》若干问题的处理意见十二条规定:《工伤保险条例》第十四条规定的“因工作原因受到事故伤害”,既包括职工在工作时间和工作场所内,因从事生产经营活动直接导致的事故伤害,也...
怎么工伤认定在厕所摔伤算工伤
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上班在厕所摔伤一般不属于工伤。劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因或者履行工作职责受到伤害的,应当认定为工伤。在厕所摔伤若用人单位有过错的,要承担相应的赔偿责任。...