工作时厕所摔倒摔成骨折能得到赔偿吗
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一般这个算工伤的，职工为完成其特定工作所涉及的单位内或单位以外的相关区域以及自然延伸的合理区域。比如...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
在工厂参加篮球比赛摔倒，骨折，是否为工伤
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应视为工伤。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
在单位的厕所因头晕而摔倒，造成了锁骨骨折，是否可以认定为工伤？
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在工作时间，在单位的厕所因头晕而摔倒，造成了锁骨骨折，不是因为工作原因所到，是很难被认定为工伤的。当事人可以走医疗保险的渠道解决。可以要求用人单位给予一定的补偿。法律链接：《工伤保险条例》第十四条职工...
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在单位的楼梯摔倒，诊断为骨折，可以申请工伤吗？
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先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果，要求享受相应的工伤待遇。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在工作单位摔伤，至腰椎骨折！
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如果伤者是企业职工的，那么在工作中受伤的，属于工伤。最好申请工伤认定，以后可以要求享受工伤待遇。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
在单位厕所因地面结冰摔倒骨折是否为工伤，律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
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骨折工伤怎么赔
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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员工在工作期间因路面结冰而摔倒,是否属于工伤?
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根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有以下情形之一的,应当被认定为工伤: 1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
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职工在工作中在厕所摔倒，是否属于工伤
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江苏省劳动保障厅关于实施工伤保险条例》若干问题的处理意见十二条规定：《工伤保险条例》第十四条规定的“因工作原因受到事故伤害”，既包括职工在工作时间和工作场所内，因从事生产经营活动直接导致的事故伤害，也...
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在单位门口摔倒，能否认定为工伤。
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如果是在工作时间的话，可以认定为工伤。...
赵佳律师|
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因为店面装修，导致摔倒骨折，怎么赔偿？
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请问是否已经协商，协商不成可以提起侵权诉讼，请及时与我联系。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在溜冰场滑冰摔伤骨折，溜冰场有责任吗？
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需要判断溜冰场是否履行了必要的保障义务，如未履行，需要承担赔偿责任...
章法律师|
律所主任，9年经验
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肋骨软骨骨折算轻伤吗
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朱红波律师|
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骨盆粉碎性骨折是几级伤残
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张景文律师|
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遇到在单位厕所因地面结冰摔倒骨折是否为工伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因上厕所小便跌倒导致骨折算工伤吗？
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（...
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在单位宿舍中午休息上厕所摔伤，能否认定为工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的...
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在抢修梯子时因为摔到倒地导致骨折算工伤吗
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停工留薪期工资按原来待遇，按月发放受伤前什么待遇，停工留薪期待遇不变《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单...
宁夏在线咨询顾问团
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在医院住院期间上厕所因有水脚摔骨折医院是否有责任
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有赔偿的责任啊...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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因工作原因在单位晕倒是否算工伤
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因工作原因在公司晕倒了算工伤。根据国家相关法律规定，劳动者在工作期间发生因工作原因导致的人身伤害可以...
杜青双律师|
团队负责人，8年经验
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哪些骨折能鉴定为十级伤残
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庞娜律师|
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脚后跟骨折算几级工伤
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张景文律师|
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上班上厕所摔倒是不是工伤
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一般是指劳动者在工作时间、工作地点因为工作原因而发生的伤害。是否构成工伤，是需要由劳动者或者是用人单位在发生事故之后向社保部门申请工伤认定的，在劳动者或者单位提出申请之后，部门会进行审查，以确定是否构...
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工伤职工休养期间在家上厕所手摔骨折算工伤吗
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工伤职工休养期间在家上厕所手摔骨折不算工伤。工伤职工因为腿部骨折在家休养，一个月的时候上厕所受摔骨折，并非工作时间和工作场所因为工作原因遭受事故伤害的，与腿骨折没有必然联系，不符合工伤认定条件，不能认...
江苏在线咨询顾问团
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在酒店吃饭上厕所摔倒骨折酒店承担多少责任？
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关键要看酒店是否未尽到安全保障义务。如果地上有水很滑，酒店应承担部分赔偿责任。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|
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在工作单位摔伤，至腰椎骨折！
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如果伤者是企业职工的，那么在工作中受伤的，属于工伤。最好申请工伤认定，以后可以要求享受工伤待遇。...
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在单位摔伤右尾椎骨折
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医疗期或休息期内单位无权要求上班，你应该在法定时间内申请工伤认，并可申请进行劳动能力鉴定，主张相应的工伤待遇...
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