相关问答
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(...
职工发生工伤,应申报工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最...
大家都在问查看更多
工伤没有误工费应是治疗期间保留原待遇。
发生工伤的应当申报工伤,你自己也可以申报工伤,保留过程中的相关证据,治愈评残后进行索赔。
一般是九级或者八级!根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。(13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少二分之一以上者或者脊柱不稳定性骨折;5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。(12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于二分之一者;
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
511人已浏览
4,648人已浏览
618人已浏览
6,016人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询