因公休病假工资怎么算?工伤的病假工资该怎么算呢
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工伤期间工资应该照常发放. 工伤保险条例 第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2019工伤职工工资标准工伤职工工资怎么算
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工伤工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;发生...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对职工工伤假工资怎么算清呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询因公休病假工资怎么算?工伤的病假工资该怎么算呢
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工伤期间工资应该照常发放. 工伤保险条例 第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>辞职后未结清工资算工伤吗?
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤假的工资如何算工资呢,请教
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工伤假的工资怎么算工资,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工工伤假工资怎么算清呢?,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询工伤职工病假是否算工资
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假工资怎么算,女职工乳假工资怎么算
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女职工生育后,如果有困难和工作许可,本人提出申请,经公司许可,可以请6个半月的哺乳假。这6个半月哺乳假期间的工资和产前假期的工资一样,不得低于原工资收入的80%。这里所谓的原始工资收入是指女性员工在产...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工工伤假工资怎么算清呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
同事工伤,请问下工伤假工资怎样算呢
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《工伤保险条例》中所说的工资,根据《工伤保险条例》第六十四条规定,有两块:第一是工资总额:指用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>水痘病假工资怎样算,职工请病假有没有工资呢?
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工请病假扣工资合理吗,病假工资又是怎么算的呢?
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1、合同中一般是不约定病假的。根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案中的规定,你的病假工资应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到职工工伤假工资怎么算清呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤现在辞职没有结清工资怎么算?
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1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后未结清工资算工伤吗?
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资的工资怎么算呢
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算工伤假算休息工资
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>兼职工伤工资怎样算工资
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工伤条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤职工休假工资如何发放呢?
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大多人不清楚工伤员工休假工资怎么发,一般根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>清明假期工资怎么算
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1、您的日工资为:1500元/ 21.75天= 68.97元; 2、您的小时工资:68.97元/ 8小时= 8.62元; 3、如果您某天加班1小时,您的加班费为:8.62元* 150%* 1小时= 1...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工工伤假工资怎么算清呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工休产假怎么算工资
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女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。 (一)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤病假工资怎么算工资怎么算实际工
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>节假日工伤工资怎么算工资
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《工伤保险条例》为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例并于2004年1月1日起施行。 职工有下列情形之一的,应当...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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