公益性岗位可不可以不给交社保?
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不可以。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动...
劳动局不允许单位给公益性岗位人员交社保吗
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如果机构撤销了,岗位就没有了,所以公益性岗位不是终身的。 公益性岗位不是终身的,公益性岗位一般属于社...
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社保交够了退休没单位怎么办
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单位恶意调岗怎么办
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公益性岗位交社保吗
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公益性岗位本身并不属于所在单位用工,而是由当地就业部门统一使用的人员,有的地方这种用工是劳动用工,需要参加养老保险,也有的地方是劳务用工,而劳务用工不适用劳动法,所以不需要参加养老保险。聘用公益性岗位...
公益性岗位怎么辞职
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1、劳动者写辞职信上交。说明辞职原因,若劳动者以非自己意愿辞职,可以享受经济补偿和失业金。 2、劳动...
能否公益性岗位一年一签合同?
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1、不一定一年一签,要看所属部门如何规定。 2、公益性岗位是地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有...
不明白,就问一问
公益性岗位单位不交社保怎么办,没签合同怎么办,律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
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单位补交社保,怎么补交
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社保挂单位和自己交有什么不同
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不按合同交社保没签单, 单位拖着不给交怎么办?
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法律规定,用人单位必须给劳动者缴纳社会保险,属于强制性规定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位不与劳动者订立劳动合同,也不给缴...
单位不交社保怎么办,单位不为员工交社保该怎么办
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单位不交社保,可以先与用人单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁,或者向法院起诉。 法律依据: 《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社...
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公益性岗位用人单位应该交养老保险吗
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一般是是需要的阿...
单位没签合同没交社保吗
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在我国法律中有明确规定。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签...
劳动合同法公益性岗位
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1.由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。 2.公益性岗位优先安排困难人员...
单位不续签合同赔偿金怎么算
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
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公益性岗位不需要签订合同吗?
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我是就业局的,公益性岗位不是正式岗位,除了“4050”人员,其他的人员只能干三年,满三年后就要解除劳动合同了...
公益性岗位的养老保险怎么交
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根据相关政策规定,公益性岗位等享受社保补贴的参保人员,缴纳养老保险费时,应首先持就业失业登记证和劳动(劳务)协议书,按照管理权限到市或区人力资源社会保障部门进行社保补贴资格认证。然后,持认证后的就业失...
怎么办单位没给交社保
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劳动者可以解除合同并要求单位进行经济赔偿。...
公益性岗位退休谁办理
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按照要求办理即可。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残...
公益性岗位合同有效吗
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公益性岗位主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的,符合公共利益的管理和服务类岗位是政府为解决大龄下岗...
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无单位人员怎样交社保
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单位没交医保怎么赔偿员工
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单位没交社保没签劳动合同没交公司拖欠工资怎么办
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可以主张经济补偿和补缴社保费。根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”劳动者在此类情况下辞职,是...
前单位社保没有停,新单位社保没法交怎么办
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前单位社保没有停,新单位社保没法交的,回到原单位要求其办理社会保险关系转移手续。用人单位拒绝,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。...
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社保一次性赔偿单位不配合怎么办
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用人单位拒绝支付一次性伤残就业补助金,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付。 1、去当地人力资...
社保必须要办停新单位才能交
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八级单位没合适岗位怎么办
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员工工伤八级,如果单位没有合适的岗位安排员工,那么非员工本人意愿未提供劳动的情况下,单位需要按月支付员工工资,不得低于当地最低工资水平。当员工合同到期之后,单位可与员工解除劳动关系,并且支付员工解除劳...
单位没有新岗位怎么办?
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你可以搜集证据,申请劳动仲裁解决的,主张索要经济补偿金的啊。...