因病超过医疗期,单位能不能解除劳动合同
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劳动者因病超过医疗期,单位能依法解除劳动合同,但是一般要符合劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>医疗期内单位可以裁员吗
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医疗期内用人单位是不可以用劳动者存在过错为由或者因为公司经济出现问题裁员为由,将患者与公司的劳动合同...
覃家亮律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位在医疗期内可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询单位在医疗期内可以解除劳动合同吗?
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首先,您现在处于医疗期,根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>女职工在孕期单位能解除劳动合同吗
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女职工在孕期单位不能解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>是否可以在试用期内解除劳动合同
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试用期内可以解除劳动合同。劳动者在试用期内可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。而如果用人单位需要解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位在医疗期内可以解除劳动合同吗,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单方承租人可以解除合同吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位在医疗期内可以解除劳动合同吗
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劳动者如果在医疗期内,用人单位不得违法解除劳动关系。根据《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期内单位可以解除劳动合同吗
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伤者职工根据工龄享受不同的病假医疗期,医疗期内用人单位不得解除劳动合同,且应当支付劳动者病假工资待遇。医疗期满或在医疗期内医疗终结不能恢复工作的,经县以上劳动鉴定委员会鉴定,属于完全丧失劳动能力的,应...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位在医疗期内可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期人在病休单位能解除劳动合同吗
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合同到期人在病休单位不能解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位单方解除劳动合同后医疗保险人怎么办
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解除劳动合同后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位可以不签劳动合同解除劳动关系吗
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单位没签劳动合同能开解除劳动关系证明。单位没有签订劳动合同的,劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位在医疗期内可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在医疗期内单位可以解除劳动合同吗
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员工在医疗期内单位不可以解除。《中华人民共和国》第四十二条规定:员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的用人单位不得解除劳动合同。第四十条规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工在医疗期内单位可以解除劳动合同吗
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患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不可以解除合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位在医疗期内能解除劳动合同吗
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单位在医疗期内一般不能解除劳动合同,劳动者有重大过错的除外。 根据《劳动合同法》第四十二条第三项规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期单位可以续签合同吗?
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员工在医疗期内,劳动合同期满,单位和员工协商一致的,可以续签劳动合同。 《劳动合同法》规定,劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位试用期内合同可以解除吗
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用人单位在试用期不可以随意解除合同,解除劳动合同必须要有法定的理由,在试用期也是一样。而法定的理由包...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动者在医疗期内,用人单位可以解除劳动合同吗?
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除非劳动者主动申请离职,否则在医疗期的员工,用人单位不得解除劳动关系。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在医疗期内用人单位可以解除劳动合同吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者患病可以依法享有医疗期,医疗期内用人单位应依法支付病假工资,不得非法解除劳动关系,医疗期的长短根据劳动者在用人单位服务年限不同而不同,企业职工因患病或非因工负伤,需...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位在医疗期内可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同可以不出具解除证明吗
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用人单位在解除劳动合同时,不出具书面证明是不行的。法律明确规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询职工在医疗期内用人单位可以解除劳动合同吗
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医疗期内不得解除。《中华人民共和国》第四十二条规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期间单位可以解除劳动合同吗
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不可以的。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期为3个月...
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