劳动法社保缴纳规定,企业未给员工缴纳社保怎么罚
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用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法有规定单位必须依法给员工买社会保险吗
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劳动法有规定单位必须依法给员工买社会保险。用人单位有为员工购买社会保险的义务。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法第多少条规定必须给员工缴纳社保?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|,19年经验在线咨询社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询个体有没有必要给员工缴纳社保, 劳动法规定的社保缴纳规定是怎样的
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如果个体有招员工的话,就必须给员工缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育...
北京在线咨询顾问团咨询我>>企业必须缴纳社会保险的法律规定
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单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保是不是公司必须为员工缴纳
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根据相关法律规定,用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法第多少条规定必须给员工缴纳社保?,律师怎么看
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法规定用人单位必须足额缴纳社保吗
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劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知(劳部发〔1995〕309号)第74条规定:“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费用仍...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定员工必须要缴纳的五险一金
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五险是法律规定企业必须给员工交的,一金是单位应当为员工缴纳的。《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法第多少条规定必须给员工缴纳社保?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保单位必须缴纳吗?
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我们劳动者参与工作时国家有明确表示公司单位必须要替我们购买社会保险。社会保险属于国家强制性保险险种,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法规定试用期必须给员工交保险么
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《劳动法》试用期规定公司要给员工上保险。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定事实劳动关系缴纳社保吗
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确定事实劳动关系后可以缴纳社保,无论是事实劳动关系还是签订了书面的的劳动合同,用人单位都应当自用工之...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>给孩子缴纳社保怎么交
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法第多少条规定必须给员工缴纳社保?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位必须为员工缴纳社会保险-什么保险公司不给员工缴纳社会保险费
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1、单位必须为员工缴纳社会保险-职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>缴纳时间,法律规定员工入职后多久给员工缴纳社保
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登记证书或者单位印章;用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的;用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免用人单位缴纳社会保险的总原则,用人单位应当按月将...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定,入职多久可以交社保,社保是否是必须缴纳的
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1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2.用人单位应该在一个月的时间内与劳动者订立书面劳动合同,超过一个月订立的,需要从第二个月起支付劳动者二倍工资,最...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>社会保险是法律规定公司必须缴纳的吗
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公司必须缴纳社保,是法律规定的。公司不缴纳社保,一般就是为了省钱,故意不缴纳。还有一些其他可能: 1...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休返聘员工必须缴纳社会保险费吗
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根据法律规定,退休人员不具备劳动法意义上的劳动者的主体资格,其与企业之间建立的不是劳动关系,所以企业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何用社保卡给家人缴纳医保
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询规定社会保险必须都缴纳吗
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根据社会保险法的规定,依法缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,因此公司是需要给你缴纳社会保险的,社会保险包括五险,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者签订后,必须马上给员工上吗。有不用缴纳社保的员工吗吗?
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试用期属于合同期的一个部分,也应当依法缴纳社会保险。试用期不缴纳社会保险的风险主要如下。 (1)试用期不交社保,属于《劳动合同法》第38条规定的用人单位违法行为。一旦员工以此为由提出辞职,公司就要付出...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法第多少条规定必须给员工缴纳社保?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对于社保缴纳有哪些规定?
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劳动法规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询社保是不是公司必须为员工缴纳
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根据相关法律规定,用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险:员工可随时向劳动监察举报要求用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业招聘员工,是否必须缴纳社保
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劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知(劳部发〔1995〕309号)第74条规定:“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费用仍...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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