用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的行为主要包括哪些 (一)用人单位违反本法第四十二条的规定,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>终止或解除劳动合同的证明有哪些?
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解除终止劳动合同书的内容如下: 1、用人单位和劳动者的基本信息; 2、解除终止劳动合同的原因; 3、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询(一) 劳动合同解除或者终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者出具劳动合同解除或者终止证明
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《劳动合同法》规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同终止或者解除的补偿金
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劳动合同解除或者终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位是否有权终止或者停止合同?
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用人单位是有权终止合同不再续签的。如果用人单位主动提出不再续签劳动合同的,应当依法按照劳动者的工作年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况有哪些,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同解除与合同终止的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询哪些情况下,劳动者可以解除与用人单位的劳动合同或者劳务
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如何解除劳务派遣合同?根据《第六十五条内容关于派遣关系中三方关系解除情形》的规定,其基本思路是与本法关于的规定相一致。此条第一款规定了被派遣劳动者的解除权。即劳动者可以依劳动的规定与劳务派遣单位协商解...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者对劳动合同违法解除或终止有哪些要求
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劳动者对用人单位违法解除或终止的劳动合同,可以要求继续履行合同或支付赔偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
终止或者解除劳动合同有什么区别
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终止或解除劳动合同的区别: 1、当事人作出意思表示不同。 2、终止情形不同。 3、是否需要履行法定程...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除或者终止劳动合同怎么赔偿
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合法解除或者终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;违法解除或者终止劳动合同支付双倍的经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同终止情况如何解除
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劳动合同终止只要符合劳动合同的终止条件就可以终止。劳动合同的解除有三种主要方式: 1、劳动者与用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同终止和合同解除的区别是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况属于用人单位违反规定解除或者终止的。
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种类很多,最好就具体案情向我们咨询。若需帮助可电话联系,我能助你维权。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在哪些情况下,用人单位可以解除与劳动者的劳动合同或协商
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中华人民共和国劳动合同法 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反解除或者终止劳动合同约定,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除或者终止劳动合同
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劳动合同法第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。不需要任何理由,提前30天书面通知用人单位可以解除合同,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任呢
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用人单位违法解除或者终止劳动合同的,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位应该向劳动者了解哪些情况
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了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,是用人单位的权利。劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,是指劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动关系解除或者终止劳动合同单位应当出具解除(终止)劳动合同吗
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劳动关系解除或者终止用人单位应当出具解除(终止)劳动合同证明书。劳动者与用人单位发生劳动争议,经劳动争议仲裁,劳动者的主张没有得到支持。但劳动关系解除(终止)的,用人单位应当出具解除(终止)劳动合同证...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况属于违法解除或终止劳动合同?
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《劳动合同法》第四章《劳动合同的解除和终止》第三十六条至第三十五条,对劳动者和用人单位解除或终止劳动合同做了明确的规定,凡是劳动者和用人单位未遵循该法的规定解除或终止劳动合同的,均是违法解除或终止劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位开除劳动者有哪些情形?
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用人单位开除员工的情形有这些: 1、被依法追究刑事责任的; 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>委托合同终止有哪些后果
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在试用期内,用人单位不得解除劳动合同或者终止劳动合同
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试用期中,除劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度的、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下经济补偿金适用于单位解除或者终止劳动合同
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单位解除合同哪些情形需付经济补偿:一、需要经济补偿的有以下两种情况: (一)非因劳动者过错的单方解除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;...
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