工资克扣用人单位违反劳动法吗
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任意克扣工人奖金违反了劳动法第五十条,应按劳动法第九十一条处罚。 根据《劳动法》,第五十条工资应当以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>任意克扣工人奖金违反劳动法第几条
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对克扣员工工资违反了劳动法律,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询工资克扣违反什么纪律
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罚金、罚款和被没收财物的损失(不包括纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费)不得税前扣除。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动局投诉工资克扣
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资被克扣是否符合劳动法
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工资被克扣是否符合中华人民共和国劳动法,具体如下: 1、如果是克扣或者无故拖欠劳动者工资的;由劳动行...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
克扣员工工资违反了劳动法律,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询2022年厂里克扣工资违反劳动合同法么
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如果是无故克扣的违反《劳动合同法》如果因下列原因克扣,则不违反: 1、职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非身体问题等所致,单位可扣减其工资。扣后工资不能低于本市最低工资标准。 2、职工违反劳动纪律...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>XX违反劳动合同法,不给员工缴纳保险,克扣工资和提成
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你可以查看一下劳动合同法的规定,可以去法院提出诉讼...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对克扣员工工资违反了劳动法律,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资被克扣能劳动仲裁
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工资被克扣可以劳动仲裁,工资克扣属于劳动仲裁的受理范围。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法员工旷工怎样扣工资
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员工旷工怎样扣工资法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同又克扣工资的赔偿
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>机动车违反什么扣2分
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到克扣员工工资违反了劳动法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反劳动法对公司员工做工作扣工资吗
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劳动者个人违反公司操作规程,存在故意或者重大过失的,用人单位有权要求赔偿经济损失。但是,对于尚处于劳动合同履行期间的,用人单位扣除工资必须符合法律规定。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>违反了私定规定,就克扣公司员工工资是否合法?
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不合法,协商不成,可以提起劳动仲裁,如需帮助,可直接来电...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动法将克扣工资情形纳入哪些情形
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《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 所谓“克扣工资”,是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动而提下用人单位按...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>请问扣工资违反了什么法律行为?
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扣工资的违法行为有: 一、上班迟到。 最常见的扣工资就是上班迟到了,法律上允许企业针对一些员工的迟到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>克扣工资由谁负责克扣工资的相关法律规定
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克扣工资: 1、找用人单位; 2、找工会; 3、找劳动争议仲裁委员会。 《劳动法》第五十条规定,工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询学生辱骂老师违反了什么法律
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询违反工资标准克扣工资 的司法解释
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以各种方式克扣员工工资,违反劳动法吗,加班工资应该怎样补发
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一、公司确有诸多违反劳动法之处,你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,也可以向劳动保障监察部门举报投诉,劳动保障监察部门会责令公司改正并处以罚款。 1、加班工资的算法违反劳动法,你可以用人单位未...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到克扣员工工资违反了劳动法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有人扣工时违反劳动法吗
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不可以拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老师殴打学生违反了什么法律
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询扣工资违合理吗,公司扣工资是否违反劳动法
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违法,可以去劳动监察投诉。 1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>因为二叔旷工了一天,现在被克扣了浮动工资,克扣浮动工资是否违法?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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